元谋县总工会2022年度预算执行和其他财政财务收支情况审计结果公告 2023年第3号（总第524号）

根据《中华人民共和国审计法》第十八条的规定，元谋县审计局派出审计组，自2023年2月至3月，对元谋县总工会（以下简称县总工会）2022年度预算执行和其他财务收支情况进行了审计。现将审计结果公告如下：

一、基本情况

㈠组织机构情况。

县总工会是县级群团组织，属于县级财政一级预算单位，内设办公室、组织宣传教育网络部、职工服务中心3个股室，核定事业编制6名。设主席1名，由县级领导兼任，分管日常工作副主席1名（正科级），副主席2名（副科级）。2022年末实有人员9名。

㈡部门预决算情况。

财政部门下达县总工会2022年度预算资金总额为249.72万元，其中：年初批复预算185.38万元，追加调整预算64.34万元。决算报表反映，2022年部门总收入249.72万元，总支出251.40万元；年初结转和结余1.78万元，年末结转和结余0.10万元。

㈢部门业务管理情况。

县总工会根据党的路线、方针、政策和全国总工会、省总工会、州总工会确定的工会工作指导方针和任务，开展工运理论和政策研究，围绕县委、县政府中心工作，制订元谋县工运发展规划，指导全县工会工作。一是深化改革创新，不断壮大工会组织阵地。二是积极推进产改工作，及时总结不同层面、不同领域的好经验好做法，积极推进新时期产业工人队伍建设改革取得明显成效。三是维护职工权益，促进全县劳动关系总体和谐稳定。四是竭诚服务职工，不断增强工会组织的凝聚力。2022年度开展元旦春节“送温暖”慰问活动，慰问省级劳模、一线环卫工人，共发放慰问金27.60万元；开展“夏送清凉”活动，慰问一线职工等649人次；开展“金秋助学”活动,为5户困难职工发放“金秋助学”补助2.80万元；开展中秋国庆慰问活动，共慰问新就业形态劳动者、一线职工等428人次；开展困难职工扶持活动，临时救助4名困难职工0.40万元；开展普惠性活动，组织10名女性新就业形态劳动者参与免费两癌筛查，组织150名新就业形态劳动者进行免费体检，组织126名一线职工到省工人疗养院进行疗休养，组织50名山区乡镇干部到凤凰山疗休养点进行疗休养，让职工感受党和政府的关怀，体会工会组织的温暖。

㈣“三公”经费支出情况。

2022年公务用车运行维护费0万元，因公出国（境）0万元，公务接待0.64万元。

㈤以前年度审计查出问题整改情况。

2022年6月，州总工会经审委审计组对元谋县总工会2021年度工会经费收支情况进行就地审计提出：预算编制不科学,预算执行不严格、报销手续不规范，附件不齐全、年终工会账套和财政账套会计报表未合并，各项收支占单位总收支的比例结构分析不全面的问题。2022年9月，楚雄中大会计师事务所对元谋县总工会2021年度工会经费收支预算执行情况审计提出：超范围列支工会经费0.84万元、超范围使用工会经费慰问脱贫攻坚驻村工作队员0.05万元、超标准支出工会活动就餐费0.02万元、报销附件不齐全的问题。上述审计发现的问题，县总工会已按相关要求进行了整改。

二、审计发现的主要问题

㈠基本支出及项目支出方面存在的问题。

1.自行调剂预算资金7 868.73元。

2.公务接待报销不规范。

3.差旅费报销不规范。

4.超标准报销差旅费127.30元。

5.挪用项目资金3 390.83元。

㈡其他方面存在的问题。

1.扩大资金支出范围21 890.07元。

2.扣缴义务人代扣代缴个人所得税不合规。

3.收取房屋租金未申报缴纳相关税费。

4.应收未收房屋租金50 000元。

5.应退未退社保资金1 647.36元。

三、审计处理情况和建议

对上述问题，我局已在职权范围内，按照相关财经法规的规定进行了处理：责令县总工会自行整改，并将整改结果书面上报县审计局。

针对审计发现的问题，元谋县审计局建议：㈠提高预算编制的科学性和准确性，加强预算资金约束管理；㈡加强日常公用经费报销审批监管，避免扩大开支范围、提高开支标准；㈢加强接待费支出报销审核监管，严格执行公务接待审批制度；㈣严格按文件规定用途使用资金；㈤依法及时申报缴纳相关税费；㈥加强往来款项的日常清理，规范财务管理。

四、被审计单位整改情况

审计发现问题的整改情况：对此次审计发现的问题，县总工会已按照要求进行了整改。