元谋县总工会2020年度部门决算

监督索引号53232800171101000

目录

第一部分 元谋县总工会概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

第五部分 名词解释

第一部分 元谋县总工会概况

一、主要职能

（一）主要职能

1.根据党的路线、方针、政策和全国总工会、省总工会、州总工会确定的工会工作指导方针和任务，开展工运理论和政策研究，围绕县委、县政府中心工作，制订元谋县工运发展规划，指导全县工会工作。

2.坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照法律和《中国工会章程》，组织指导各级工会履行工会的“维护、建设、参与、教育”等社会职能，贯彻执行县委和上级工会的决定，开展工会各项业务工作。

3.坚持以职工为本、主动依法科学维权的维权观，促进完善社会主义松动法律，围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，维护职工的经济、政治、文化和社会各项权益。

4.加强工会自身建设和改革，研究制定加强基层工会建设的各项制度，推进基层工会规范化建设，增强基层工会的活力，把工会建设成为深受职工群众信杦的学习型、服务型、创新型“职工之家”。

5.研究松动关系领域新情况、新问题，指导完善职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度，建立健全松动争议预防、预警、调处机制，构建和谐松动关系。

6.紧紧围绕全县经济建设，组织动员职工开展松动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。

7.积极开展职工宣传思想工作和素质提升工作，教育引导职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。

8.加强工会领导干部协管工作，研究制定工会干部管理制度和培训规划，打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的工会干部队伍。

9.推进工会女职工委员会建设，统筹协调工会各部门和社会有关方面共同做好女职工工作，依法维护女职工特殊权益。

10.协助政府做好松动模范的推荐评选和管理服务工作，大力弘扬新时期松模精神、松动精神和工匠精神。

11.大力开展“互联网+工会”工作，打造工会服务职工网络平台和载体。

12.做好工会经费收缴、管理、使用和审查审计工作，做好工会资产的管理工作。

13.完成县委、县政府和州总工会交办的其它事项。

（二）2020年度重点工作任务介绍

1.认真履职尽责，推动全县工运事业创新发展。

组织建设不断加强。一是不断夯实基层组织建设，健全职工服务体系。新建基层工会组织9个，指导31个基层工会换届，基层工会更名9个，补选基层工会主席3个，注销基层工会2个，及时办理工会法人资格证书，共换发新工会会员证2423本，及时开展2020 年工会统计工作，工会组织和工会队伍不断壮大；组织4名新建会工会主席参加省工青妇干部培训学校工会业务知识培训，不断提升基层工会干部素质；组织2名基层工会主席参加省工人疗养院疗休养，把上级工会的关心传递给基层工会干部，使他们感受到工会“娘家人”的温暖。二是深入推进“九大群体”建会入会专项行动。全面推进“九大群体”28户企业共1028人的建会入会工作，实现建会率和入会率达到100%。进一步扩大惠及“九大群体”的工会普惠性服务，积极探索职工入会新途径，打通职工入会“最后一公里”。

‚思想工作不断深化。一是牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。坚持以宣传《中华人民共和国工会法》为突破口，充分利用广播、电视、报刊等宣传新时期党对工会工作的方针、政策，引领职工树立社会主义核心价值观；二是组织开展丰富多彩的主题实践活动。继续开展“中国梦·劳动美”主题教育，对基层10名“劳动者风采”进行宣传报道；开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”等竞赛活动；开展志愿服务和“爱心捐赠社区”活动；继续开展“培育好家风--女职工在行动”主题系列实践活动，向州总工会申报州级先进“职工之家”4个、“和谐家庭”5户；组织开展趣味运动会，共有来自全县各基层工会的4000多名职工参加，展示全县广大职工凝心聚力、共建美好元谋的良好精神风貌；三是加强互联网+工会工作，增强传播力、引导力、影响力。积极推送宣传信息达50余篇，其中，上报州总工会网站19条，《元谋信息》采用3条，《元政信息》采用1条，“七彩云端”微信公众号采用14条，元谋新闻采用3条，美丽元谋微信公众号采用7条，云南网采用2条。

ƒ阵地建设不断巩固。一是强化职工服务阵地建设，把服务延伸到基层一线。向10乡镇总工会（工会联合会）补助43万元阵地建设经费，切实加强乡镇工会“职工之家”、“职工驿站”和“农民工服务站”建设，进一步增强基层工会服务能力，提升基层工会服务水平；注重基层工会文化建设，补助基层工会38万元开展文体活动，进一步丰富职工文化生活。二是对2019年已建成验收的7个职工驿站加强管理、巩固、跟踪问效的同时，县总工会与基层工会共同新建了5个职工驿站。其中已挂牌4个，未挂牌1个，合计投入资金29万元，其中：县总工会补助投入14万元，基层工会自筹15万元。

④帮扶成效不断增强。一是积极开展送温暖活动。对元旦春节期间坚守一线职工、困难职工家庭、劳动模范等开展慰问，开展金秋助学活动，共计慰问、救助各类群体569人次，发放慰问、救助金61.94万元。其中：中央财政资金发放29.04万元，省、州工会资金发放13.73万元，县财政4.2万元，本级自筹资金10.97万元；二是积极开展“户户清”入户调查专项行动，对全县28户全国级困难职工进行入户走访调查，认真落实各项帮扶政策，实施精准帮扶，经报州总工会审核批准，解困脱困23户64人，户主死亡注销1户，截至目前，全国级未脱困保留困难职工4户12人。

⑤服务效能不断提升。一是职工医疗互助工作有序推进。全县参加第十六期职工医疗互助活动的单位有164个，参加互助活动的职工（含退休)9814人，收缴互助金共计119.15万元。截至10月30日，共为798人（次）生病住院职工按规定比例支付补助金78.36万元，帮助住院职工减轻医疗负担；二是全面推进企业集体协商工作。指导基层工会签订集体协商合同74份，覆盖企业345个，覆盖职工4672人，劳动关系和谐企业创建活动深入推进；三是全面完成10户“贷免扶补”工作任务，发放创业贷款150万元；四是提升职工技能素质，不断激发职工建功立业。开展“当好主人翁、建功新时代”主题竞赛、安康杯知识竞赛活动，命名一批省级“创新工作室”；在8月23日至25日举行的2020年楚雄州职工技术技能大赛中，元谋县代表队荣获团体“一等奖”，队员盛丽琼荣获家居清洁“技术状元”称号，队员文如桃荣获养老护理“技术能手”称号；认真落实1000名农民工培训项目任务，组织30名职工开展茶艺取证技能培训，为助力脱贫攻坚贡献力量；五是积极推进新时期产业工人队伍建设改革。以开展“八大群体”建会入会专项行动为载体，开展广泛调研，不断加强产业工人队伍思想政治建设，开展对新经济组织会员群体的关心关爱活动，围绕制度保障工作主线，突出精准帮扶，着力构建维权、服务、帮扶“三位一体”工作格局；六是强化服务保障，全力以赴做好工会经费收缴工作。2020年1至10月份完成地税代收工会经费1024.55万元，占全年预算数1079.0万元的94.95％，预计年底完成64.50万元，与2019年征收数1079.05万元相比增加10万元，增长1%，实现本级工会经费收入261.58万元，经费支出181.31万元。

2.围绕中心工作，在服务全县发展大局中展现工会新作为。一是全力做好水电站移民搬迁安置挂包工作。围绕群众搬迁入住后就业、就医、就学、生产生活等问题，开展政策宣传，了解掌握挂包移民户思想动向，及时组织调解移民矛盾纠纷，积极配合做好移民生产用地分配工作，保障移民群众生产生活稳定有序，对挂包移民房屋建设存在的瑕疵问题督促施工单位按照规范规程抓好整改，确保群众满意，所挂包的37户当中，民房建设存在瑕疵问题的有26户，现已完成整改25户。二是攻坚克难坚决完成脱贫攻坚任务。全力做好迎接国务院普查工作，积极开展脱贫攻坚“百日提升”十大专项行动，严格落实“两不愁三保障”的总要求，抓实产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、就业扶贫各项政策措施，不断补齐未脱贫户的短板弱项，做好已脱贫户的巩固提升工作，推进建档立卡贫困户如期实现脱贫，与全国人民一道步入小康社会。三是认真落实殡葬改革联系服务工作。县总工会9名干部职工挂包平田新康村委会9个村小组，各挂包干部积极深入新康村委会向农户开展殡葬改革政策宣传，做好群众的思想工作，建立村民小组长联系制度，畅通信息报送渠道。四是积极推进爱国卫生“7个专项行动”暨创建国家卫生县城工作。按照县委县政府的安排，积极参与爱国卫生专项行动，先后投入资金6000多元，新建洗手台一组，完善办公楼卫生间相关设施，做到“三有三无”，认真落实马街社区网格化管理挂包责任，定期开展各项爱国卫生整治工作，开展日常巡查检查，督促挂包群众（商户）认真落实“门前五包”责任，宣传发动挂包群众积极参与爱国卫生专项行动，不断激发群众常态化参与爱国卫生运动的自觉性和积极性，努力营造全社会关心、支持和参与环境卫生综合整治的良好氛围。

3.发挥职能作用，积极参与新冠肺炎疫情防控工作。

自新冠肺炎疫情发生以来，全县各级工会组织迅速行动，组织广大职工积极投身疫情防控阻击战，积极筹措资金22.4万元，对参与疫情防控的740名一线医务人员、一线疫情防控职工开展走访慰问；常态化督促所挂包的18家经营场所商户、3家宾馆酒店落实好联防联控各项措施，认真做好疫情防控工作；积极支持联系企业复工复产，做好稳定劳动关系工作，为职工稳就业、保岗位、保工资，提供就业咨询、就业指导等服务，在打赢疫情防控“阻击战”中发挥工会组织应有的作用。

4.加强政治建设，推进全面从严治党取得新成效。

加强党的领导，全面履行主体责任。一是建立健全领导机构和工作机制。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；二是制定《领导班子落实党风廉政建设责任清单》，积极构建以党组书记负总责，分管领导各负其责，部室分工协作、齐抓共管工作格局，确保党风廉政建设的目标责任制有效落实；三是制定《党员目标管理责任书》《党风廉政建设责任书》，将工作任务进行逐条逐项分解落实；四是党组坚持每季度研究一次党风廉政建设工作，及时解决存在的不良倾向和思想作风问题，全面压实班子成员对职责范围内党风廉政建设的主体责任。

‚加强教育管理，积极推进全面从严治党。一是研究制定党风廉政建设工作方案和主体责任清单。及时印发了《中共元谋县总工会党组全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育实施方案》《元谋县总工会党组领导班子2020年落实党风廉政建设责任清单》《中共元谋县总工会党组关于分解2020年度党风廉政建设和反腐败主要工作任务的通知》，进一步细化措施、明确任务、落实责任；二是召开全面从严治党大会，层层签订党风廉政建设责任书。主要领导与分管领导、部室长，分管领导与分管部室长签订了党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人；三是运用监督执纪“四种形态”，加强干部职工管理。县总工会党组每季度听取一次关于落实党风廉政建设责任制的情况汇报，及时分析研究存在的问题，运用监督执纪“四种形态”，对干部队伍中存在的苗头性问题，开展责任主体提醒谈话14人次，让红脸出汗成为常态；四是扎实开展“六个年”工作和“十个一”警示教育。深入开展“以案促改”警示教育，扎实开展“六个年”工作和“十个一”警示教育，积极构建风清气正的政治生态，扎实推进机关党建，党员干部的综合素质不断提升，廉洁自律意识不断增强，基层减负年工作实现与去年同期相比下降5%，文风会风、工作作风明显好转；五是开展贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动。结合工会工作实际，重点从11个方面对县总工会机关干部职工开展大排查，进行自查自纠，进一步巩固党风廉政建设和反腐败工作成效；六是开展公职人员兼职会计业务违规领取薪酬清退工作。通过排查，县总工会没有聘用其他单位公职人员兼任会计业务的情况，本单位干部职工也不存在违规领取兼职薪酬的问题；七是开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动。按照方案计划适时开展了一次肃流毒警示教育、观看了一次好家风微视频、进行了一次“廉政家访”，进一步营造了县总工会家风好、党风正、政风清的良好氛围，增强干部职工团结干事的信心；八是扎实开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈。自6月15日至7月20日，县总工会党组按照主要领导与班子成员谈，班子成员与分管部室负责人和党员谈的方式，坚持以问题为导向，对各党组班子成员、行政班子成员、部室长及党员，认真组织开展约谈，分不同层级先后约谈7人次，约谈指出的问题共21个，其中，约谈党组、行政领导班子成员3人，约谈指出存在问题8个，提出意见建议9条，被约谈对象已全部进行整改到位，有效解决全面从严治党中存在的突出问题；九是认真开展干部职工违规借贷问题专项整治工作。通过自检自查，县总工会9名在职在编人员和1名十八大以来退休的人员当中，没有违规借贷的情况；十是认真落实县纪委监委纪检监察建议书整改工作。针对县委党风廉政建设领导小组办公室交办的3个方面问题，及时对交办的问题明确责任分工，全面推进问题整改落实落细；坚持以问题为导向，把县纪委交办问题整改作为首要政治任务，在全县集中开展一次工会会费收缴、工会经费列支、节假日发放工会慰问品等工作大检查,于2020年9月25日向全县各机关企事业单位工会印发了《元谋县总工会关于严格执行<云南省基层工会经费收支管理实施细则>切实加强基层工会财务管理工作的通知》文件，进一步加强和规范工会经费收支管理；十一是开展党内法规制度执行存在问题集中监督整治工作。围绕学习贯彻执行中央和省州县出台有关党内法规制度情况开展自查自纠，县总工会党组自查查找问题2个，制定整改措施2条；党员领导干部个人自查查找问题9个，制定整改措施9条，针对查找出来的问题做到立行立改，并长期坚持；十二是及时开展党务、政务公开。对“三公”经费、重要事项等在公开栏及时进行公开，截至9月底，公开党务、政务事项19件次，公开后的材料做到及时收集归档。

5.深入开展“干在实处，走在前列”大比拼。按照县委部署，持续开展“干在实处，走在前列”大比拼，结合工会工作实际，定标比亮、争先赶超，把工作考评贯穿于大比拼全过程，将干部职工现实表现和考评结果作为年度考核、评先评优、奖惩兑现、选拔任用的重要依据。注重平时督促检查考核，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀干部，进一步激发全体干部职工干事创业的积极性，促进工会工作实现新突破。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入元谋县总工会部门2020年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个即元谋县总工会，其他事业单位0个。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

元谋县总工会部门2020年末实有人员编制9人。其中：行政编制1人（含行政工勤编制1人），事业编制6人（含参公管理事业编制6人）；在职在编实有行政人员1人（含行政工勤人员1人），事业人员8人（含参公管理事业人员8人）。

离退休人员5人。其中：离休0人，退休5人。

没有车辆编制。

第二部分 2020年度部门决算表

（详见附件）

元谋县总工会没有政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据;元谋县总工会没有国有资本经营收入，也没有使用国有资本经营安排支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

元谋县总工会部门2020年度收入合计182.8万元。其中：财政拨款收入182.8万元，占总收入的100%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元，占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入0万元，占总收入的0%。与上年相比，2020年收入减少223.48万元，同比减少55.01%。其中，一般公共预算财政拨款比上年减少213.98万元，同比减少53.93%，减少的主要原因是：上年工会经费215万元拨入工会账户后再缴入税务增加工会收入，本年无此笔收入，收入比上年减少。其他收入同比减少9.5万元，原因是上年其他收入为元谋县移民开发局拨入的移民工作经费9.5万元，本年无拨入。

二、支出决算情况说明

元谋县总工会部门2020年度支出合计182.9万元。其中：基本支出178.07万元，占总支出的97.36%；项目支出4.83万元，占总支出的2.64%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。与上年的416.05万元相比，2020年支出减少233.15万元，同比减少56.04%，其中：基本支出减少6.45万元，同比减少3.49%，减少的原因本年未发放每人每月0.2万元的预发绩效奖，人员支出减少。项目支出减少226.7万元，同比减少97.91%，减少的原因是减少上年的工会经费215万元。

（一）基本支出情况

2020年度用于保障元谋县总工会机关机构正常运转的日常支出178.07万元。比上年的184.52万元减少6.45万元，同比减少3.49%，减少的原因本年未发放每人每月0.2万元的预发绩效奖，人员支出减少。机构正常运转的支出包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出162.25万元，占基本支出的91.12%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费15.82万元，占基本支出的8.88%。减公务交通补贴、工会经费、退休人员公用经费外人均办公经费支出0.34万元。

（二）项目支出情况

2020年度用于保障元谋县总工会为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出4.83万元。与上年的231.53万元相比项目支出减少226.7万元，同比减少97.91%，减少的原因是减少上年的工会经费215万元。4.83万元用于：慰问春节坚守工作岗位单位21个4.2万元；水电移民搬迁、建房协调等工作支出0.55万元；创业担保贷款奖补工作经费支出0.08万元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

元谋县总工会部门2020年度一般公共预算财政拨款支出182.35万元，占本年支出合计的99.7%。与上年的407.1万元相比，2020年支出减少224.75万元，同比减少55.21%，其中：基本支出减少6.45万元，同比减少3.49%，减少的原因本年未发放每人每月0.2万元的预发绩效奖，人员支出减少。项目支出减少218.3万元，同比减少98.07%，减少的原因是减少上年的工会经费215万元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出136.03万元，占一般公共预算财政拨款总支出的74.6%。主要用于工资福利支出115.43万元，商品和服务支出15.7万元，对个人和家庭的补助4.9万元

2.社会保障和就业（类）支出22.87万元，占一般公共预算财政拨款总支出的12.54%。主要用于退休人员退休费10.67万元；退休人员公用经费0.12万元；机关事业单位基本养老缴费12.08万元。

3.卫生健康（类）支出13.48万元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.39%。主要用于行政单位医疗缴费8.93万元；公务员医疗补助缴费4.54万元。

4.农林水（类）支出0.08万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.04%。主要用于办理创业担保贷款工作经费支出；

5.住房保障（类）支出9.89万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.42%。主要用于住房公积金单位部分缴费支出；

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

元谋县总工会部门2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0.71万元，支出决算为0.52万元，完成预算的73.24%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为0.52万元，完成预算的73.24%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是按规定标准开支，超标准超范围的不支出。

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年减少0.1万元，下降15.58%。其中：因公出国（境）费支出决算0万元；公务用车购置及运行费支出决算0万元；公务接待费支出决算减少0.1万元，下降15.58%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是按接待制度规定的要求，同城不接待，在接待中厉行节约反对浪费，接待费支出减少。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出0.52万元，占100%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中：

公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出0万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.公务接待费0.52万元。其中：

国内接待费支出0.52万元，年初预算支出0.71万元，实际支出0.52万元，共接待7批次50人，人均消费103.78元。

未发生国（境）外接待费支出。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

元谋县总工会部门2020年机关运行经费支出15.82万元，与上年的12.81万元对比增加3.01万元，其中：四级调研员公务交通补贴变动，公务交通补贴支出增加2.59万元；工会经费支出增加0.22万元；差旅费支出增加0.27万元；办公费支出增加0.26万元；水电费支出减少。2020年部门机关运行经费主要用于办公费0.96万元，购办公用品用具、办公耗材支出；电费支出0.18万元；差旅费支出1.25万元；会议费支出0.13万元；公务接待费支出0.52万元；工会经费缴纳支出1.58万元；其他交通费支出11.05万元，其中工资中发放的公务交通补贴10.98万元，公车平台租车费0.07万元；退休人员公用经费其他商品和服务支出0.15万元。

二、国有资产占用情况

截至2020年12月31日，元谋县总工会部门资产总额9.09万元，其中流动资产0.56万元，固定资产原值8.53万元，净值0.36万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年的8.71万元相比，本年资产总额增加0.38万元，同比增加4.36%，其中流动资产0.56万元比上年的0.18万元增加0.38万元；固定资产原值不变，净值0.36万比上年的0.98万元因折旧减少0.62万元，减少63.26%。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。

国有资产占有使用情况表

单位：万元

项目

行次

资产总额

流动资产

固定资产

对外投资/有价证券

在建工程

无形资产

其他资产

栏次

小计

房屋构筑物

车辆

单价200万元以上大型设备

其他固定资产

合计

1

9.09

0.56

8.53

8.53

填报说明：1.资产总额＝流动资产+固定资产+对外投资/有价证券+在建工程+其他资产；

2.固定资产＝房屋构筑物+车辆+单价200万元以上大型设备+其他固定资产；

3.填报金额为资产“账面原值”。

三、政府采购支出情况

2020年度，部门政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。

五、其他重要事项情况说明

除上述应公开事项外，单位没有其他事项需特别说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

本单位不涉及专有名词。

元谋县总工会

2021年10月26日

监督索引号53232800171101111