元谋县涵养人才生态赋能县域发展

近年来，元谋县立足县域产业发展优势，持续增强人才工作精准性、实效性，多措并举涵养“近悦远来”人才发展生态，为推进元谋县高质量发展提供有力人才支撑。

拿出“硬政策”，构建引才聚才强磁场。实施“一把手”抓“第一资源”工程，成立由县委主要领导任组长的人才工作领导小组，建立协调议事、联系专家、述职评议、专项督查工作机制，高规格召开县委人才工作会议，明确人才工作具体目标、重点任务、实现途径，持续强化党对人才工作的全面领导。建立人才工作专题调研制度，组建专题调研组，深入10乡（镇）、21家行业部门及企业生产经营一线进行实地专项调研，为科学有序推进人才工作打牢基础。制定出台中长期人才发展规划、《元谋县“彝乡英才”工程实施方案》《元谋县高精尖缺引才工程实施方案》《元谋县乡村人才振兴工程实施方案》等系列政策性文件，推动政策与人才“无缝衔接”。

汇聚“新动能”，搭建用才育才大平台。坚持产业发展与人才引进协同推进，成立“元谋县柔性引才基地”，引进建立25个基层专家工作站，引入105家科研院（所）、知名企业200余名中高端科研技术人员常年在元谋县开展冬繁制种扩繁工作。挂牌成立邱占祥院士专家工作站、省文物考古研究所元谋人考古工作站，聘请8名国家级、省级知名考古专家开展元谋人考古发掘工作。连续举办6届“云南元谋蔬菜种业博览会”，新华社专门针对元谋发布了“蔬菜种业发展蓝皮书”，为元谋县深入实施种业振兴行动提供智力支持。探索“订单种业”利益联结机制，推进农业组织化规模化产业化发展，带动农民工就近就地实现就业，顺利发展订单种业1.5万亩，实现产值3.05亿元，带动农户7500户，户年均增收1.5万元以上。

优化“软服务”，打造惠才留才新生态。采取“项目+平台+人才”模式，注重“以产引才、以情引才”。聚焦农业种植养殖、种业育繁制、教育医疗、乡村规划、水利建设等发展重点，做深做实产创融合、产才共新“文章”，对重点领域专业人才实行“一人一策”“一事一议”制度，推选优秀人才作为全国人大代表、专家人选、“两代表一委员”，千方百计开展招才引智、柔性引才和人才培育工作，努力构建“一心多点”人才工作格局。持续创优人才服务体系，出台《元谋县关心关爱人才十二条措施》，为1500余名专家人才制发人才服务“一卡通”，向高层次人才发放生活补贴、安家补贴等基础上，还在职称评聘、家属安置、子女就学、医疗就诊、体检疗养等方面开通绿色通道、提供“一站式”服务，促进各类人才大量涌现。