职能职责:指导和实施劳动人事争议调解仲裁制度,指导开展劳动人事争议预防工作,依法指导处理重大劳动人事争议。负责人民群众来信来访工作,牵头处理重要来信、来访案件,协调处理有关信访事项。组织实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度,拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。承办中央、省、州驻元单位和县属单位综合计算工时和不定工时工作制度的审批工作;参与国有企业改革、改组、改制的审核工作;承担劳务派遣、行政许可、企业薪酬调查工作;承担元谋县协调劳动关系三方联席会议办公室的日常工作。
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