负责教职工队伍建设工作；组织全县各级各类学校实施教师资格制度；负责专业技术人员职称评聘工作；负责教职工和局机关公务员的年度考核工作；负责中小学校长的公选和学校中层干部的聘任工作；负责优秀专业技术人员的选拔、考核、报批和管理工作；指导学校内部管理体制和人事制度改革工作；负责教职工福利待遇的审核和奖励性绩效工资的考核发放审批工作；指导全县各级各类学校教职工思想建设工作，对违纪的教职工提出处理意见；负责离退休人员的管理、调资、增资、死亡抚恤金的落实工作；负责人事报表、工资报表、编制报表的采集上报工作；负责在职在编人员档案的收集整理和保密工作。负责全县各级各类学校老干部管理工作。
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