元谋县搬迁安置办公室2019年政务公开工作要点落实情况报告

为全面推进全州政府信息与政务公开工作，提高政府信息与政务公开质量和效率，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家、省、州、县2019年政务公开工作要点要求，县搬迁安置办公室在按照全面推进信息化工作的要求，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系移民工作实际，勇于开拓创新，扎实开展政府信息与政务公开工作。现将工作要点落实情况报告如下：

一、深入解读重要政策

元谋县搬迁安置办公室严格执行，按照“谁起草、谁解读”原则，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署，在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时，信息公开主要负责同志及时更新。

二、高度重视，加强组织领导

（一）充实机构，加强组织领导。调整充实了以主任为组长、副主任为副组长、各股室负责人为成员的政府信息与政务公开工作领导小组，下设办公室于综合股，明确人员具体负责该项工作的计划协调和组织实施，保证了组织领导上的坚强有力。

（二）周密部署，制定工作计划。依据全县信息化建设工作要点及要求，贴近机关经常性中心工作，贴近干部职工思想实际，贴近移民工作需要，明确了年度政府信息与政务公开工作的重点内容、落实时间、实施方法和措施要求。

（三）明确目标，落实工作责任。年初，对政府信息与政务公开工作任务进行了分解，落实了任务目标责任制，保证了工作有人干、落实责任有人负。

（四）措施到位，狠抓工作落实。把政府信息与政务公开工作列入重要议事日程，先后三次进行专题研究，做到了常抓常议常检查，及时发现和纠正存在的问题，保证了信息化建设工作按计划有序落到实处。

三、扎实抓好政府信息与政务公开

围绕中心工作，突出政务公开重点。在政务公开政务服务活动中，以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，认真抓好以下工作：一是加大行政决策公开力度，加强政务公开和宣传，在机关内部推行重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用方面的重大事项公开。二是推进行政权力透明运行，公开部门主要职责、领导成员分工，行政职权目录及流程。三是推进财政预决算和“三公”经费公开，利用信息公开平台及时准确进行财政经费公开。四是强化互联网政务服务工作。

（一）认真做好工作信息网内容保障

1.按照《元谋县政府门户网站内容保障方案》要求，认真做好元谋县移民开发局门户网站的内容保障工作，年内，在元谋县搬迁安置办公室工作信息网上发布单位信息97条。

2.及时向网管中心报送相关工作动态等信息。

3.配合门户网站做好投诉举报、工作留言等相关事项。

4.建立政府门户网站信息报送制度，按照单位各股室定期报送工作动态信息，由办公室人员专门负责信息上网和信息外报工作。

（二）做好政务信息工作

1.按照《元谋县人民政府办公室关于印发元谋县政府信息与政务公开工作绩效考评实施方案的通知》文件下达的考核任务，认真抓好落实。

2.按时认真完成县委办、政府办、宣传部等信息部门的约稿，积极提供各种信息和稿件。

3.严格信息的审核，所有公布在单位门户网站的信息和对外报送的信息稿件，一律经过分管领导审核、主要领导签批。

（三）政府信息公开网站管理情况

1.按照规范编制本单位的《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》。

2.按照要求及时在本单位网站上公开服务群众工作信息和工作动态信息。

3.及时受理、答复网络信访问题，一年来答复网络信访7件，处理网上舆情3件。

（四）电子政务办公平台应用

1.单位电子政府平台有专人负责，按照要求及时开通了短信提醒功能，能及时接受各种电子政务平台上的文件，一年来接受处理1800余个文件，没有发生错、漏情况发生。

2.在单位内积极开展电子政务使用培训，使全单位人员都能熟练应用电子政府平台处理公务。

（五）新闻信息报送

一年来，共向各级各类新闻媒体、州搬迁安置办和县委、县政府信息工作部门上报各类新闻信息20余篇，其中：在云南移民网刊登1篇，在《楚雄日报》上刊发了1篇，在县委《元谋信息》上刊发了3篇；在县政府《元政信息》上刊发了4篇。向广大移民群众发放《移民工作手册》6000本，发放《致移民群众的一封信》12000余份，发放《关于严厉打击干扰影响破坏元谋县金沙江乌东德水电站建设移民搬迁安置工作违法行为的通告》3800余份，发放《移民生活常识手册》3400余本；向相关单位及领导编发“元谋移民之窗”三十五期，发放50000余份、“移民工作简报”74期。

四、存在问题

1.单位信息稿件不多，质量不高，因为都忙于自己的本职业务工作，各股室基本都完不成安排的信息报送任务,责任落实不到位。

2.由于单位的办公室地点和办公条件限制，电子政务平台应用范围还太狭窄，多半干部职工都不上电子政务网，要看电子政务平台上的文件都要来办公室找，无形中给办公室增加了更多的工作。

五、下步工作打算

1.进一步明确职责，按照新《条例》要求，严格落实“谁制作谁公开、谁保存谁公开”“谁公开、谁审核、谁负责”规定，压实责任，指定专人负责管理单位的电子政务平台和单位门户网站。全面梳理各部门的政府信息公开目录，明确公开和不公开两类政府信息界定，规范信息公开流程，进一步强化各部门主要领导责任意识。

2.加强学习和培训，提高业务人员的网页制作和网页管理水平，提高全体干部职工的信息写作能力和新闻敏锐性。

3.硬性要求，扩宽电子政府办公平台的应用范围，使全体干部职工都能在电子政务平台上办公，实现无纸化办公。