依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合全县政务公开工作，从人社局工作实际出发，以民生为本人才优先为主线，扎实推进政府信息公开。现将元谋县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作报告如下：
一、总体情况
2022年，元谋县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县人民政府工作中心，结合全县政务公开工作会议精神，从人社局工作实际出发，以民生为本人才优先为主线，扎实推进政府信息公开工作。
（一）加强组织领导，明确工作职责。成立信息公开工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局党组班子成员任副组长，局机关各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，由局办公室负责日常具体工作。明确政府信息公开的指导思想、公开原则、组织机构、工作职责、工作目标和工作要求等，做到“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实”的工作格局，切实把信息公开推向社会，接受监督。
（二）规范工作程序，建立健全机制。对局机关现有政府信息公开栏目进行认真梳理和仔细审查，对年度政务公开工作任务进行分解、全面落实目标责任，强化制度执行力，严格责任追究。加强制度创新，完善主动公开和依申请公开制度，建立定期统计报送制度。各股室明确一名承办人或信息员，具体负责落实政府信息公开工作，及时提供和更新政府信息。各股室把政务信息公开工作作为一项经常性的重要工作来抓，并使之制度化、常态化，形成了政府信息及时更新与发布、网上意见及时处理与反馈的长效机制。各业务股室负责人负责对本股室网上政务信息进行审查，保证信息公开的准确、安全。
（三）加大宣传力度，营造良好氛围。为深入开展好政务公开工作，我局加大宣传力度，大力宣传人社局相关法规和政策知识、工作动态、人社推动经济社会发展的好做法好成绩等。除日常宣传外，还充分利用政府宣传周等活动，宣传和群众紧密相关的政策知识，让社会各界对人社工作的了解进一步深入，对相关政策文件的掌握更加全面，在全社会营造了良好氛围。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政处罚 |
2 |
行政强制 |
0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
|
|
|
|
|
|
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年我局政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政务信息公开配套工作，加强政务信息公开透明度等方面取得了新的进展，但也存在着有待进一步完善的地方：一是对政府信息公开工作认识有待进一步增强。信息公开意识不强，公开的内容不及时；二是主动公开的广度、深度还不够。公开的内容和种类还有待进一步延伸和细化。
对于上述问题，我局将积极改进，加强工作指导，促进政府信息公开工作水平整体提升。一是进一步提高机关干部对做好政务公开工作的认识，加强宣传教育，积极开展政务公开学习工作，不断提升公开整体工作水平；二是认真梳理，逐步扩大信息公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善，确保公开信息的完整性和准确性。三是进一步拓宽信息公开的渠道，为群众、企业等其他社会组织获取政府人社信息提供便利，使政府信息公开形式在便民利民上更加灵活多样；四是进一步完善信息公开工作各项规章制度，对信息公开工作进行规范管理，强化监督考核，加大落实力度。
六、其他需要报告的事项
元谋县人社局政府信息公开“以公开为常态，不公开为例外”的原则，全年主动公开政府信息数313条，其中：通过县人民政府网站公开发布161条；共受理各类咨询、留言、举报和投诉信访152件（其中：来信来访及网上信访17件，12345政府热线135件）；在县人民政府网站全面完善“政协提案办理工作”专栏按年度分类发布办理答复4件。咨询、留言、举报和投诉信访件全部办结，办结率100%。
2022年，县人社局未受理依申请公开办理事项，没有因政府信息公开而提起的行政复议、行政诉讼。未发生政府信息公开信息处理费收费情况。
元谋县人力资源和社会保障局
2022年12月29日
滇公网安备 53232802532351号
