元谋县人力资源和社会保障局部门2020年度部门决算

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目录

第一部分 元谋县人力资源和社会保障局概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

第五部分 名词解释

第一部分 元谋县人力资源和社会保障局概况

一、主要职能

（一）主要职能

1、贯彻实施国家、省、州人力资源和社会保障法律法规和政策，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，拟订人力资源和社会保障规范性文件并组织实施。

2、贯彻实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、流动政策并组织实施，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，完善公共就业创业服务体系，统筹建立城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，组织实施高校毕业生就业政策。

4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策，贯彻执行养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系接续办法，贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金保值增值方案。会同有关部门实施全民参保计划并参与建立全国统一的社会保险公共服务平台。牵头推进社会保险信息化建设。

5、负责就业、失业和相关社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处相关案件。

7、牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术人员管理、继续教育等政策，负责高层次专业技术人才选拔工作，贯彻执行吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。贯彻执行职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

8、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法。

9、会同有关部门组织实施表彰奖励制度，综合管理评比达标表彰奖励工作，组织协调全县评比达标表彰和县级表彰等工作，根据授权承办以中共元谋县委、元谋县人民政府名义开展的县级表彰奖励活动。

10、会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策，贯彻执行企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。

11、会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

12、承担机关企事业单位职工丧葬费抚恤金审批工作。

13、完成县委和县政府交办的其他任务。

（二）2020年度重点工作任务介绍

（1）就业创业工作。一是认真做好外劳务输出和返乡人员排查统计工作，切实做好联防联控和企业复产复工各项工作，安排专车、专人带队护送务工人员返岗外出就业8车次225人。二是调整农村劳动力转移就业百日行动和春风行动等系列现场就业服务活动，充分运用“互联网+”搭建网络公共就业服务平台，将线下活动转向线上，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。全年组织各类招聘会8场次，共7880人次参加，发布用工岗位信息22866个。三是制定疫情防控期间稳就业工作行动方案，贯彻落实好16条稳就业措施。保障重点群体就业，对中小微企业招用高校毕业生，给予每人每月1000元的就业见习补贴，全年共60人。加强就业困难人员就业帮扶，开发城镇公益性岗位110个，乡村公益性岗位510个（其中新开发100个）。四是持续打好行业脱贫攻坚战。贫困劳动力实际外出务工9300人，转移就业率达71.54%。累计认定就业扶贫车间11家，吸纳贫困劳动力96人。五是抓实移民转移就业。开展移民就业“十个一”专项行动，向移民群众发放岗位信息表25000余份，创建了元谋县易地扶贫搬迁甘塘安置点就业创业服务站，并给予补贴资金10万元。全县易地扶贫搬迁移民劳动力2747人，已转移就业2160人，占78%；乌东德水电移民劳动力7159人，已转移就业6483人，占90.56%。六是切实加强技能培训。开展技能培训3645人，兑现补助金额253.81万元，其中，企业职工培训653人38.38万元，农村劳动力培训2992人197.43万元（其中贫困劳动力培训2301人178.8万元），对参加职业培训的贫困劳动力，培训期间给予生活费和交通费补贴97.09万元。七是成功举办第四届“中国创翼”暨第二届“创翼云南”创业创新大赛楚雄州选拔赛，元谋县选派的参赛队分别荣获创新组、专项赛一等奖，创业组二等奖，获推参加省级选拔赛，创新组荣获二等奖。

2020年，全县城镇新增就业3417人，城镇失业人员再就业1837人，就业困难人员就业983人，城镇登记失业率2.96%。2020年开展创业培训70人，网络创业培训140人，扶持创业294人，审核发放创业担保贷款4390万元。全县培训农村劳动力46675人，其中建档立卡贫困劳动力11292人；农村劳动力新增转移就业21651人，其中，贫困劳动力转移就业1618人。全县农村劳动力10.8万人，累计实际外出务工7.28万人（省外0.84万人、省内县外1.37万人、县内乡外2.16万人、乡镇内2.91万人），占农村劳动力总数的67.4%。其中：农村贫困劳动力1.3万人，实际转移就业0.93万人（省外0.16万人、省内县外0.1万人、县内0.67人），占贫困劳动力人数的71.54%。发放外出务工奖补1215人100.45万元。全面落实失业保险待遇，目前已审核发放失业人员失业保险金2232人月次244.06万元，临时价格补贴4139人次59.74万元，审核发放失业补助金1393人616.05万元，为477名失业人员代缴城镇职工基本医疗保险20.98万元。

（2）社会保障工作。一是扩面提标不断推进。2020年，各类社会保险参保总人数达171235人次（其中：企业职工养老保险参保11024人，工伤保险参保19366人，失业保险参保4404人，机关事业单位养老保险参保7452人，城乡居民养老保险参保128989人），社会保险执行率为102.17%。被征地农民基本养老保障累计参保1802人，社会保障卡持卡人数达23.41万人。连续16年调整退休人员养老金，2020年企业退休人员月人均增资148.18元，机关事业单位退休人员月均增资184.29元。二是社保基金安全可控。2020年，全县基本养老保险保费收入18836万元，利息收入1740万元，财政补贴收入5480万元，转移收入1775万元，收入合计27831万元，累计养老金支出23230万元，养老金支付率及社会化发放率均达到100%。全年支付一次性丧葬抚恤费334万元，转移支出1153万元。征缴工伤保险费451万元，累计支付工伤保险待遇414万元。按规定分别于2018年、2019年、2020年上解城乡居民基本养老保险基金2464万元、2155万元、1964万元，2020年上解机关事业单位职业年金6期11030万元，委托投资运营实现基金保值增值。2020年基金收益率达4.19%，完成州目标任务2%的209%。三是社会化管理工作稳步实施。积极配合做好国有企业退休人员社会化管理移交工作，共监交县属以上国有企业移交19家、移交退休人员277人，指导乡镇开展好企业退休人员社会化管理工作。全年共发放遗属生活费2.17 万元，追回多领遗属生活补助费0.14元。申报办理丧葬抚恤费39人153.31万元。代收代缴职工医疗互助金7.54万元，办理报销工会互助医疗176人次11.08万元。看望慰问托管退休人员生病住院、慰问去世托管退休人员家属233人、发放慰问金2.82万元。为居住在异地的企业退休人员申报办理报销医药费20人次3.32万元。春节前走访慰问239名退休人员，发放慰问金5.78万元。四是社会保险待遇资格确认工作顺利推广。从2020年起，元谋县全面推广使用“云南省一部手机办事通”APP及“云南人社12333”APP“刷脸”认证新模式，在全州率先利用APP认证新模式完成待遇资格确认工作，实行每季度开展一次，待遇领取资格确认全面进入“不见面认证”新时代。

（3）劳动监察工作。一是严格执行“六制一金”（六制：全面落实农民工工资保证金制度、全面实行农民工实名制管理、全面实行劳动合同制度、全面实行农民工工资专户制度、全面落实按月足额支付工资制度、全面落实分包企业委托总承包企业直接代发农民工工资制度、全面实行委托银行代发工资制度；一金：农民工工资保证金），抓实治欠保支工作，努力构建和谐劳动关系。二是实行包案制度，确保责任落实到位。对农民工工资拖欠定期开展清欠专项行动，对全县所有在建项目进行地毯式摸排，对排查出的欠薪隐患进行包案督办。按照“分级负责、属地管理、行业主管部门联动”的原则，由县级挂点领导、乡镇和主管部门包案，并实行4定（定负责人、定具体办案人、定结案和汇报时间、定回访巩固率）和3包责任（包案、包人、包落实）进行落实。三是扎实开展根治欠薪夏季专项行动和根治欠薪冬季专项行动，对辖区内建筑、加工制造、其它用人单位等126家行业企业进行了拉网式排查，涉及劳动者8190人，共发放宣传资料2500余份，接受咨询931人次。处置用人单位违法使用童工1人，并给予处罚5000元。2020年，评定劳动关系和谐企业3家、农民工工资支付示范企业4家、农民工工资支付示范项目4个。收到并办理96128、12345咨询、投诉91件，信访系统来信转办12件，所有来信来访均得到了及时妥善处理。县人社局共接待进城务工人员来访2675人次，共协调办理拖欠工资类案件67件，涉及务工人员627人，解决被拖欠的农民工工资1537.55万元。通过劳动争议仲裁的方式立案开庭审理结案7件，不予受理立案1件。移送公安机关2件，批捕2人，有效的打击了拖欠农民工工资的不法行为，保障了社会大局稳定。

（4）人事人才工作。一是人才培养取得新成效。高层次人才数量和种类不断增多，全县具有副高级以上专业技术职务任职资格人员1152人，其中正高级11人；培养推荐入选“云岭首席技师”1名、“彝乡英才”20人，中青年学术技术带头人7人，省农村拔尖乡土人才奖7人，州农村拔尖乡土人才奖60人；云南省科技兴乡贡献奖9人。近年来，我县共评定非公经济组织职称211人，其中：评定中级职称12人，初级职称199人。二是人才服务平台不断完善。先后建立了1个院士工作站及3个省级基层专家工作站，获省级财政补助资金累计90万元，建设云岭首席技师工作室1个（云南电网有限责任公司元谋供电局“云岭首席技师董兴海大师工作室”）。依托云南思农蔬菜种业发展有限公司（种业园区）培育建设了1个省级创业孵化示范园，已争取到位资金200万元，正积极争取组织创建柔性引才基地。三是人才引进扎实推进。2020年，精心组织应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作，计划招聘133人（其中教育58人、卫生75人），实际招聘99人（其中教育58人、卫生41人）。认真组织事业单位紧缺人才招聘21人，三支一扶招募3人，公开招聘事业人员63名，在岗大学生定向招聘18名。四是事业单位改革稳步推进。事业单位分类改革顺利实施，事业人员聘用合同制全面落实，岗位设置管理进一步规范，职称评聘政策进一步灵活放宽，乡镇津贴和乡村教师生活补助政策落实到位，乡镇事业人员待遇得到明显提升，人事调配进一步规范有序，基层人才队伍进一步得到稳定。

（5）援企稳岗政策迅速落实。今年以来，县人社局不折不扣落实系列纾困和激发市场活力政策，全县累计共审核发放失业保险稳岗返还86户100.14万元，惠及职工1714人；落实暂时性生产经营困难企业稳岗返还6户64.55万元，惠及职工116人。给予元谋种业创业孵化示范园（云南思农有限责任公司）5万元的创业载体经营补贴，带动园区为孵化的42家企业减免场租费10.92万元。兑付工业企业结构调整专项奖补资金60万元。迅速落实阶段性降低社保费率政策，累计少征收养老保险费2162.33万元、企业失业保险缴费177.43万元；疫情期间累计减免企业养老、工伤、失业保险费1281.82万元，其中免征中小微企业养老保险1073.26万元、工伤保险120.12万元、失业保险88.44万元；减半征收大型企业养老保险单位缴费192.16万元，失业保险10.1万元。全县累计申请延期缴纳养老保险、工伤保险费6户164人，涉及金额14.25万元。累计少收各类社会保险3823.84万元，切实减轻企业负担。

（6）持续做好行业扶贫工作。一是就业扶贫工作。聚焦全县现有建档立卡贫困户6210户21151人，贫困劳动力人数12194人。今年以来，全县培训农村劳动力46675人，其中建档立卡贫困劳动力11292人；农村劳动力新增转移就业21651人，其中，贫困劳动力转移就业1618人。贫困劳动力实际外出务工9300人，转移就业率达71.54%。认定就业扶贫车间11家，吸纳贫困劳动力96人。二是养老保险扶贫工作。符合参加基本养老保险条件17184人已100%参保。全县符合政府代缴条件的建档立卡贫困人口（231人）、城镇低保、农村低保、特困人员共有6413人，已代缴保费人数6413人，代缴保费64.13万元。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入元谋县人力资源和社会保障局部门2020年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个。设8个内设机构：办公室、规划财务和基金监督股、就业促进和失业保险股、事业单位人事管理股、工资福利股（评比达标表彰办公室）、养老保险股、劳动保障监察大队、元谋县劳动人事争议仲裁院（信访调解与劳动关系股），和机关党委、离退休人员办公室。纳入局本级统一核算的下属事业单位2个：元谋县社会保险中心、元谋县公共就业和人才服务中心。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

元谋县人力资源和社会保障局部门2020年末实有人员编制50人。其中：行政编制20人（含行政工勤编制2人），事业编制30人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员40人（含行政工勤人员2人），事业人员14人（含参公管理事业人员0人）。

离退休人员22人。其中：离休0人，退休22人。

实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

第二部分 2020年度部门决算表

（详见附件）

本单位没有政府性基金预算财政拨款收入，也没有使用政府性基金预算安排的支出，故GK07表《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据；同时，没有国有资本经营预算财政拨款收入，也没有使用国有资本经营预算安排的支出，故GK08表《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

元谋县人力资源和社会保障局部门2020年度收入合计3,058.96万元。其中：财政拨款收入3,022.84万元，占总收入的98.82%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元，占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入36.12万元，占总收入的1.18%。总收入与上年3233.95万元相比，减少5.41%；财政拨款收入与上年3000.38万元相比，增加0.75%；其他收入与上年233.57万元相比，减少84.54%。减少原因是本年度内财政安排存量资金等其他资金用于偿还元谋县基层就业和社会保障服务设施建设项目工程欠款，较上年相比减少，其他收入减少。

二、支出决算情况说明

元谋县人力资源和社会保障局部门2020年度支出合计3,047.45万元。其中：基本支出1,068.16万元，占总支出的35.05%；项目支出1,979.28万元，占总支出的64.95%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。总支出与上年3352.41万元相比，减少9.1%；基本支出与上年1228.85万元相比，减少13.08%；项目支出与上年2123.56万元相比，减少6.79%。减少原因：一是受疫情影响，为稳定就业，下达的就业补助资金较上年增加；新增中央工业企业结构调整奖补资金用于稳定就业补助支出，增加财政拨款收入。二因我县财力困难，县级财政拨款的人员经费、项目支出较上年减少，年内总体支出、财政拨款支出较上年有所下降。

（一）基本支出情况

2020年度用于保障元谋县人力资源和社会保障局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1,068.16万元。比上年1,228.85万元减少160.69万元，下降13.08%。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出1,010.63万元，占基本支出的94.61%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费57.54万元，占基本支出的5.39%。

（二）项目支出情况

2020年度用于保障元谋县人力资源和社会保障局机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出1,979.28万元。比上年2,123.56万元减少144.28万元，下降6.79%。减少的原因是本年财政存量资金安排支出资金减少。其中：一般公共服务支出2.90万元，社会保障和就业支出1,293.80万元，节能环保支出60万元，对高校毕业生到基层任职补助145.49万元，创业担保贷款贴息477.10万元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

元谋县人力资源和社会保障局部门2020年度一般公共预算财政拨款支出3,000万元，占本年支出合计的98.44%，比上年减少4.21%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出4.9万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.16%。主要用于创业担保贷款奖补和开展创业担保贷款工作相关经费支出。

2.社会保障和就业（类）支出2,202.18万元，占一般公共预算财政拨款总支出的73.41%。主要用于行政运行719.37万元， 一般行政管理事务25.32万元，综合业务管理0.70万元，劳动关系和维权3.00万元，行政单位离退休160.44万元，机关事业单位基本养老保险缴费支出66.26万元，机关事业单位职业年金缴费支出9.77万元，社会保险补贴2万元，就业见习补贴15.67万元，其他就业补助支出1,171.31万元，其他优抚支出1.33万元，其他社会保障和就业支出27.02万元。

3.卫生健康（类）支出60.73万元，占一般公共预算财政拨款总支出的2.02%。主要用于行政单位医疗39.31万元，公务员医疗补助21.42万元；

4.节能环保（类）支出60万元，占一般公共预算财政拨款总支出的2%。主要用于中央工业企业结构调整奖补资金用于稳定就业60万元；

5.农林水（类）支出622.58万元，占一般公共预算财政拨款总支出的20.75%。主要用于对高校毕业生到基层任职补助145.49 万元，创业担保贷款贴息477.10万元；

6.住房保障（类）支出49.6万元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.65%。主要用于住房公积金49.6万元。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

元谋县人力资源和社会保障局部门2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为4.6万元，支出决算为3.99万元，完成预算的86.74%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为2万元，完成预算的100%%；公务接待费支出决算为1.99万元，完成预算的76.54%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是厉行节约，缩减公务接待费。

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年减少0.19万元，下降4.62%。其中：因公出国（境）费支出决算减少0万元，下降0%；公务用车购置及运行费支出决算减少0.13万元，下降6.1%；公务接待费支出决算减少0.06万元，下降3.09%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因厉行节约，缩减三公经费支出。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出2万元，占50.08%；公务接待费支出1.99万元，占49.92%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2. 公务用车购置及运行维护费支出2万元。其中：

公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出2万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于开展水电移民工作、就业创业政策宣传工作等所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费1.99万元。其中：

国内接待费支出1.99万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待33批次（其中：外事接待0批次），接待人次302人（其中：外事接待人次0人）。主要用于人力资源和社会保障工作相关工作，发生的接待支出。

国（境）外接待费0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

元谋县人力资源和社会保障局部门2020年机关运行经费支出57.54万元，与上年89.73万元减少32.20万元下降35.88%，主要原因是厉行节约，缩减机关支行经费支出。部门机关运行经费主要用于办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

机关运行经费使用情况表

单位：万元

合计	办公费	水费	电费	邮电费	差旅费	租赁费	会议费	培训费	公务接待费	工会经费	公务用车运行维护费	其他交通费用	其他商品和服务支出
57.54	2.62	0.02	0.08	0.09	2.56	1.21	0.39	0.14	1.95	8.19	2	37.69	0.6

二、国有资产占用情况

截至2020年12月31日，元谋县人力资源和社会保障局部门资产总额238.88万元，其中，流动资产56.18万元，固定资产182.7万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年246.49万元相比，本年资产总额减少7.61万元，其中固定资产较上年182.2增加0.5万元，流动资产较上年64.29减少8.11万元。处置房屋建筑物0平方米；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产32项，账面原值15.66万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。

国有资产占有使用情况表
											单位：万元
项目	行次	资产总额	流动资产	固定资产					对外投资/有价证券	在建工程	无形资产	其他资产
				小计	房屋构筑物	车辆	单价200万以上大型设备	其他固定资产
栏次		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
合计	1	238.88	56.18	182.7	0	40	0	142.7	0	0	0	0
填报说明：1.资产总额＝流动资产＋固定资产＋对外投资+有价证券＋在建工程＋无形资产＋其他资产
2.固定资产＝房屋构筑物＋车辆＋单价200万元以上大型设备＋其他固定资产
3、填报金额为资产账面原值

三、政府采购支出情况

2020年度，部门政府采购支出总额16.16万元，其中：政府采购货物支出16.16万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。

五、其他重要事项情况说明

本单位无其他重要事项情况需要说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

情况说明中不涉及专用名词。

监督索引号53232800131601111