平田乡因地制宜发展产业,围绕促农增收,创新实践“党建引领+技能赋能”模式,通过精准摸排需求、链接专业资源、搭建就业桥梁,推动劳动力培训由“普惠化”向“精准化”转变,由“学技能”向“能就业”延伸,打造群众家门口的“技能加油站”和就业增收的“红色引擎”。
筑牢实践阵地,织密精准服务“保障网”。精准摸排培训需求,在全乡500名网格员中选拔精兵强将,组建101人的骨干“就业帮扶先锋队”,划分48个“责任帮扶网格”,进村入户开展“一对一”走访,精准登记培训技能意向和就业需求等信息,建立完善“技能需求台账”。盘活党群服务中心闲置空间,打造集“技能培训教室”“实操演练区”“就业咨询台”等多功能培训阵地,实现“群众培训不出乡、咨询服务一站式”的服务型培训,全面保障群众安心参训、专心学艺。
聚焦精准赋能,打造技能提升“强引擎”。为让技能培训提档升级,平田乡精准对接云南新西南职业培训学校,依据市场需求和群众意愿,围绕家政服务、养老护理、保健按摩、病虫害防治开展培训,满足群众多元化需求。技能培训严控培训质量,精心安排课程,通过模拟操作、案例分析强化技能运用,实现“按需施教、精准赋能”,确保培训实效。目前,第一批259名学员已全部完成规定课时培训,技能考核通过率达100%。
聚力就业对接,拓宽增收致富“新路径”。全力打通“培训—就业—增收”全链条,设立“就业服务角”,通过“网格员+微信群+公示栏”等渠道,及时推送家政公司、农业基地等用工信息。目前,全乡累计发布岗位需求86条,53人成功就业。建立完善跟踪问效机制,由乡党群服务中心对已就业群众开展“回头看”服务,及时掌握就业情况,形成“培训一人、就业一人、带动一片”的良性循环。
下一步,平田乡将全力构建“党建强技能、技能促就业、就业稳增收”的帮扶新格局,让组织优势在就业增收方面持续释放澎湃动能。