元谋县税务局注重“三个持续加强” 推进全面从严治税

一是注重持续加强廉政警示教育。6月来，开展廉政警示教育4场次、开展纪律教育2场次，“全覆盖”开展党的创新理论、纪法知识学习教育、观看警示教育片、通报学习系统内和身边发生的典型案例，通过多种形式用好用活“身边人、身边事”这个直击心灵的“活教材”，切实让税务干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，引导干部职工时刻保持清醒头脑，珍惜政治生命、珍惜健康生活、珍惜家庭亲情，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，清清白白做人，踏踏实实做事。

二是注重持续加强监督的效能作用。立足“监督的再监督”职能定位，加强与组织人事、党委办公室、风险管理、法制、税政、社保非税等部门的协调配合，提高监督能力水平和监督质效。年初以来开展贯彻落实党中央重大决策部署情况等政治监督7次，开展纪律作风、节假日期间遵规守纪情况等监督检查3次，开展落实税费优惠政策、出口退税领域自查整改等重点工作监督检查3次，强化对上级党委和县局党委的重点工作及中心任务要求落实情况进行跟踪和监督检查，督促各部门依规、依纪、依法抓好落实。同时，将纪检监督充分整合融合到党建、青年教育、精神文明建设等工作中，以清廉党建活动为载体，不断加强党性教育，持续增强党员干部和青年职工的廉洁意识，有效提升责任感和向心力。

三是注重持续加强日常监督管理。坚持把监督抓在日常，抓早抓小，对外加强同县纪委监委、公安、信访等部门衔接对接，充分了解税务干部违规违纪、信访举报等线索情况，对内加强党建、组织人事等部门的沟通联系，定期分析研判干部的思想动态，充分了解干部职工的朋友圈、生活圈、社交圈，开展精准画像，紧盯重点人、重点事、重点时间，及时防范和化解个别干部职工的不良倾向，做到苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早解决，抓早抓小，防止小毛病变成大问题，坚持把干部职工“零发案”作为长期的工作目标和底线，以良好的干事创业环境为元谋税务高质量发展提供保障。