元谋县林草局组织召开2025年度考核工作会议

近日，元谋县林草局组织召开2025年度考核工作会议，全面回顾总结2025年林草各项工作，客观分析当前存在的不足与面临的困难，并通过集中述职与民主评议相结合的方式，检验工作成效，激发队伍活力，为全局在2026年林草高质量发展中凝聚共识、汇聚力量。全局干部职工参加会议。

会上，主要领导指出：2025年是全面贯彻落实党的二十大精神、深入实施“十四五”规划的关键一年。全局上下紧紧围绕生态文明建设核心任务，聚焦主责主业，在生态保护修复、林木良种、林下经济、森林防火、探索碳汇交易等工作上取得了较好的成绩，实现了自我突破和提升，这些成绩的背后，离不开每一位干部职工的坚守付出、攻坚克难，所体现的责任担当值得充分肯定。同时，也必须清醒认识到工作中存在的短板与不足，全体干部职工要正视问题、直面挑战，深入剖析原因，为下一步改进工作明确方向。

随后，班子成员、各股室负责人及劳务派遣人员依次进行了现场述职，围绕年度工作完成情况、履职尽责情况、廉洁自律情况以及存在的问题与下一步打算进行了全面汇报。述职结束后，与会人员本着客观公正、实事求是的原则，以无记名方式对领导班子和领导干部、其他各类人员进行测评。此次测评过程严肃认真，既充分肯定成绩，也客观指出问题，达到了交流工作、相互学习、共同提高的目的。

会议要求：全局要以此次年度考核为契机，进一步统一思想、凝聚共识。一是强化战略定力，锻造“铁一般”的执行力。要深刻领会林草发展的总体思路，始终把股室工作和个人工作放到全局发展“一盘棋”中去谋划推进，确保方向不偏、力度不减，坚决杜绝选择性执行、折扣式落实，让工作部署真正转化为具体成果。二是激发创新活力，厚植“敢担当”的精气神。在坚守主业、筑牢底线的基础上，要敢于打破思维定式、突破路径依赖，在集体林权改革、资源监管、生态修复、林下经济、碳汇交易等工作上大胆探索。局党组会始终将旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，大力营造干事创业、勇于创新、宽容失误但拒绝懈怠的良好环境。三是提升协同效能，凝聚“一条心”的战斗力。坚决打破股室壁垒、打通信息孤岛，牢固树立“内部服务对象”思维，主动向前一步对接沟通、协同作战，形成信息共享。要清醒认识到，我们的工作不是个人的比拼，而是团队的协作配合，只有形成整体作战能力，林草工作的步伐才能走的更稳更实。