元谋：以高质量人才队伍助力育种天堂打造

种子是农业的“芯片”，元谋县作为“全国第一批区域性良种繁育基地”，充分发挥“天然温室”繁育种优势，主动融入全国生物育种战略，坚持以种业人才队伍建设为抓手，人才规模持续壮大、质量稳步提升，政策更加完善，服务更加精细，人才作用进一步发挥。2022年，元谋县成功入选南繁冬夏繁国家级制种大县，倾力打造西南最大、国内一流、国际知名的“育种天堂”。

依托优势“聚才”。元谋县不断拓宽引才视野，加强育种科研人才队伍建设，成立元谋柔性引进高层次人才基地，深化与科研院所和高等院校合作，引进“专家”“领军人才”先后挂牌成立“方智远院士工作站”“朱海山专家工作站”“张仲凯基专家基层科研工作站”等一批院士专家工作站，引进具有高级职称、博士学历的科研人员207人，种业“智力引擎”作用持续凸显。目前已有中国农科院、中国农业大学、先正达、日本瑞繁、台湾农友等102家科研单位和种子生产企业在元谋从事冬季种子繁育与杂交后代加代扩繁鉴定，元谋已成全国重要的小麦、十字花科蔬菜冬春制种基地。完成全国育种项目86个，“云松花11710”“青梗松花W1332”等多个蔬菜种子和蔬菜、花卉等作物病毒病研究成果在全国推广应用，实现了蔬菜种业“卡脖子”技术突破。云南思农种业科技有限公司、云南金诚种子科技有限责任公司等一批本土种业企业自主研发能力不断提升，自主研发的16个蔬菜品种已获农业农村部登记。

强化培养“育才”。育种的关键是培养人才，元谋县创新人才培育机制，形成了搭建干事创业平台、种业人才服务基层、优化营商环境等多种形式的人才培育格局。投资3865万元建成青稞加代育种基地，投资1.8亿元建成云南元谋现代种业科技园、总投资30亿元的元谋现代种业产业园项目正稳步推进，元谋现代种业“引、育、繁、推”“产、加、销”体系不断完善，种业科技人才在服务种业“引进、实验、示范、推广”中得以大显身手，高层次人才学术交流、智力服务、成果转化、创新创业服务更加精准。通过聚焦种业，引智引技，连续举办5届“云南元谋蔬菜种业博览会”，共有全国800余家企业、科研院所组织9000余个果蔬品种参展，搭建起种业人才合作交流平台，着力构建“元谋造”区域种业品牌体系。支持种业人才创新创业，争取中央预算内资金1004万元，实施云南省元谋县国家麦类、蔬菜科研冬繁育制种基地项目，建立“公司+技术人员+种植能手+农户”“公司+协会+基地+农户”等利益联结机制，既解决好种业企业生产管理过程中的难题，也助推了本土育种人才培育种业人才创新创造活力不断迸发。

创优环境“留才”。元谋县不断优化软硬件发展环境，围绕种业人才关心的住房保障、医疗卫生、教育就业等问题，精准施策、靶向服务，针对性印发了《元谋县关心关爱人才十二条措施》，制发“人才服务一卡通”，在子女教育、医疗服务、购房租房、政务服务、金融业务、在职深造、项目扶持、就业创业等方面提供优质服务。既办好人才干事创业的“关键大事”，也办好他们衣食住行的“暖心小事”，让他们在元谋干得安心、住得舒心、过得开心。落实领导干部联系人才工作制度，定期开展走访联系种业人才和种业企业，加强思想沟通、感情交流和问题调研解决，在实施“五名人才”评选、金土地“六个十佳”评选和“金土地”种养殖能手表彰中，提高种业“土专家”评选比例。同时，全面加强知识产权保护，2021年累计出动执法人员717人次，整顿种子市场80次，检查农资市场、种植基地704次。当前，元谋县正在积极采取相应政策，研究制定更加适应育种科研特点的考核和绩效管理办法，让有志于从事育种的青年人才安心投身育种科研，在热坝元谋培育出更多更好的农作物新品种，从根本上解决种业“卡脖子”问题，把中国人的饭碗端得更稳。