元谋县：激发新活力 展现新成效

近年来，元谋县人力资源和社会保障局在上级主管部门和县委、县政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，勇于担当、锐意进取，不断激发人社发展新活力，就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作取得新成效，为经济社会发展注入强劲动力。

就业创业工作擦亮“新名片”。以农村劳动力转移就业“提质量”和“促增收”为重点，依托“幸福里”社区、零工市场、“15分钟就业服务圈”站点和人力资源服务机构等各类公共就业服务平台，促进农村劳动力就地就近就业增收。稳住城乡就业困难群体就业底线，持续做好重点群体就业帮扶。积极推动“家门口”就业技能培训政策支持，建好家门口的务工车间，推进大众创业万众创新，精准打造创业孵化示范园、创业小镇、创业街区、创业村落等就业创业载体，擦亮“创业幸福地”品牌。上半年，实现农村劳动力转移就业8.89万人，城镇新增就业2881人，失业人员再就业1031人，就业困难人员就业437人。开发乡村公益性岗位吸纳脱贫劳动力就业345人，开发城镇公益性岗位256人，农村劳动力转移培训0.69万人，开展补贴性职业技能培训1618人次，发放创业担保贷款创业194户4412.8万元，带动稳定就业582人。

社保扩面增效跑出“新速度”。聚焦“应保尽保、提质增效”目标，通过数据驱动、服务优化、部门联动、典型引领等创新举措，普惠性、基础性、兜底性民生保障工作更加坚实有力，社保扩面提质增效。上半年，全县基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达15.87万人、0.94万人、3.66万人，成功办理个人资助城乡居民养老保险缴费42例。突破传统筹资模式，积极构建“个人缴费+政府补贴+集体补助+社会资助”四位一体保障体系，高质量、高标准开展社会保险基金管理巩固提升行动，进一步健全覆盖全险种、贯穿全流程的社保基金安全监管体系，社保基金平稳运行，民生保障安全网织密扎牢。截至2025年6月，社保基金总收入26030.16万元，总支出26256.99万元，为43420人足额发放养老金24198.61万元。

人才队伍建设激发“新活力”。深入实施新时代人才强县战略，积极探索人才培养引进新办法、人才选拔使用新机制、人才激励保障新措施，坚持实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，促进人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步提升。截至目前，截至目前，累计实现新增技能人才1.79万人，其中高技能人才0.13万人。2025年全县使用事业编制招聘工作人员126名，其中:全州统一招聘106名，教育系统高中教师“校园招聘”20名。计划招募“三支一扶”高校毕业生5名。组织全县28名机关事业单位工勤人员参加技术等级评定。积极申报元谋县第一人民医院、元谋县第一人民医院疼痛科和云南小丙农牧科技有限公司3家单位创建云南省专家基层科研工作站，人才队伍建设提质增效。

劳动关系构建迈出“新步伐”。巩固开展“安薪行动”、“稳薪行动”和根治欠薪“冬季专项行动”成果，持续加大根治欠薪集中联合接访化解工作力度，努力减存量控增量，杜绝重大欠薪隐患发生。开展清理整顿人力资源市场秩序和打击非法用工及清欠农民工工资等劳动保障监察专项行动，全县劳动关系和谐稳定，根治欠薪有力有效，治重化积效能提升。上半年，全县拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达100%，帮助443名农民工追讨工资335.6万元，完成60户企业薪酬调查。

公共服务均等化打通“新路径”。依托云南人社12333APP、云南政务服务网、社保网厅、一部手机办事通等政务服务平台，全面推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等业务领域信息系统应用，推动企业群众办事线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”，推进更多事项“一件事一次办”。上半年，受理社会保障卡居民服务“一件事”707件、个人就业创业“一件事”185件、退休“一件事”48件，办理“跨省通办”业务73件。