解读《元谋县“十四五”就业促进规划》

日前，元谋县人民政府印发了《元谋县“十四五”就业促进规划》（元政通〔2023〕4号）。为了便于各乡镇、各部门贯彻落实就业政策、社会公众更好了解掌握相关政策措施，现将有关内容解读如下：

一、文件出台背景

为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、州委、州政府关于实现更加充分更高质量就业的决策部署和工作安排，根据《楚雄州“十四五”就业促进规划》《元谋县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二О三五年远景目标纲要》《元谋县“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》编制《元谋县“十四五”就业促进规划》。规划阐明了“十四五”时期元谋县促进就业的指导思想、基本原则、目标取向、重点任务和保障措施，是推动全县就业高质量发展的工作指引。

二、主要目标

到2025年，实现以下目标：

一是城镇新增就业1.75万人以上；

二是城镇登记失业率控制在4.2%以内；

三是城镇失业人员再就业0.8万人以上；

四是就业困难人员就业0.4万人以上；

五是扶持自主创业人数0.2万人以上；

六是创业担保贷款发放金额2.4亿元以上；

七是农村劳动力转移就业规模9万人以上；

八是农民工务工月均收入达到全省平均水平；

九是开展补贴性职业技能培训1.08万人次以上；

十是高技能人才总量0.16万人以上；

十一是新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书0.1万人次以上；

十二是基本养老保险参保率95%以上；

十三是劳动人事争议仲裁结案率90%以上。

三、主要任务

（一）坚持经济发展就业导向，推动就业扩容提质

1.壮大工业经济促进就业。

2.充分挖掘新兴产业就业潜力。

3.发挥服务业促进就业作用。

4.壮大中小微企业吸纳就业。

5.鼓励支持灵活就业。

6.壮大县乡村促就业内生动力。

（二）鼓励创新创业带动就业，放大就业倍增效应

1.完善创业扶持政策。

2.加大创业扶持力度。

3.优化创业服务。

（三）健全就业援助制度，保障重点群体就业

1.积极促进高校毕业生就业。

2.高度重视城镇青年就业。

3.促进农村劳动力多渠道转移就业。

4.稳定脱贫劳动力(含监测对象)和易地搬迁劳动力就业。5.促进退役军人就业创业。

6.加强就业援助扶持困难群体就业。

（四）切实提升劳动者技能，扭转就业结构性矛盾

1.以需求为导向实施大规模职业培训。

2.实施高技能人才培养计划。

3.加大职业教育力度。

（五）健全人力资源市场体系，更好服务就业

1.建设高质量人力资源市场体系。

2.健全公共就业服务体系。

（六）改善劳动者就业环境，维护劳动者合法权益

1.改善就业条件营造良好环境。

2.维护合法权益促进平等就业。

3.加强构建多层次社会保障体系。

（七）加强监测预警，防范化解失业风险

1.防范化解规模性失业风险。

2.加强就业失业统计监测体系建设。

原文：元谋县人民政府关于印发元谋县“十四五”就业促进规划的通知