张磊委员：
关于规范元谋县零工市场管理的建议的提案（第10040069号）已交由我单位办理，现就提案办理有关情况答复如下：
关于“县人民政府、县人力资源和社会保障局、县市场监督管理局、县城管局、县交警大队联合对元谋县零工市场进行整治，规范企业和群众务工人员在零工市场进行找人选人，消除占道找工带来的安全隐患”的建议
建议已采纳。具体落实情况如下：
一是开展集中联合整治。2023年4月，依托楚雄州实施全国公共就业服务能力提升示范项目，建设元谋县零工市场，由县人社局牵头，城管局、交警大队、市场监管局、卫健局、元马镇等6家部门协同配合，开展为期10个月的集中联合整治。组建6个工作组及志愿服务队，轮流排班，于每天5：00-9：00期间到龙川街红绿灯路口零工聚集区域开展集中整治，劝导务工人员和找工车辆搬迁至零工市场进行务工洽谈，向零工人员发放县人民政府《关于规范元谋县零工市场管理的通告》和县人力资源和社会保障局《倡议书》，通过不间断开展面对面的劝导引导、交通法规宣传、就业岗位推荐、暖心服务关爱等措施，积极引导零散务工人员和临时性招工单位进驻“零工市场”，进行规范有序的劳务对接活动，为双方搭建供需平台，促进零工群众就业。集中整治结束后，结合交警、城管日常工作巡逻形成常态化管理服务。
二是持续完善公共就业服务体系。健全完善县、乡、村、组四级联动公共就业服务体系，依托“智慧人社”就业服务平台，搭建零工市场就业用工网络平台，建立务工人员信息库，广泛收集非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工需求信息，利用电子屏全全天候面向“马路边零工”发布各类用工、招聘信息；通过微信群、劳务经纪人及村组干部，向农村转移就业劳动者推送岗位信息及就业政策。同时，免费向广大创业群体提供创业直播共享室开展直播带货等活动。通过平台收集、送岗服务、专场招聘，实现“点对点”服务，提高就业供需对接实效和信息匹配度。零工市场实现从岗位需求匹配、技能培训、就业创业、政策咨询、权益保障等“一站式”服务。2025年，发布县内就地就近就业岗位信息25期，提供就近就业岗位5000余个，通过零工市场平台成功对接用工2371人，招聘会成功对接入职1100余人。
三是强化培训提升就业技能。针对零工人员群体文化水平普遍较低、技能水平不高、缺乏就业市场竞争力的情况，县人社局积极强化零工市场就业创业服务功能，围绕全县农业、种业、绿色能源、绿色康养等重点产业发展以及企业用工需求，征集零工人员技能培训意愿，采取集中办班、基地实作等方式，组织零工人员开展果蔬分拣、建筑业、服务业、养老护理、光伏支架安装等职业技能培训。截至目前，已经在零工市场内组织开展技能培训15期680人次，培训工种涵盖保健按摩、养老护理员、电工、创业培训等，有效提高零工人员劳动技能，并进行培训后的效果跟踪评估，全面提升零工的整体素质和技能水平，提高就业质效，促进零工人员就业增收。
四是坚持党建引领暖民心。以零工市场为依托，打造连心廊、舒心亭、爱心室、暖心屋为一体的“党建•家”品牌，让“有活出工、没活歇工”的零工彻底告别“路边蹲”，消除占道找工带来的安全隐患。2024年，县人社局通过多方协调资金，在元谋零工外务工人员习惯性集散地打造零工休息长廊，建设“舒心亭”，破解零工人员“风吹日晒、无遮风挡雨、苦等一天腰酸背痛”等实际问题。在待工的同时可以下棋聊天、打牌唱歌，各得其乐，渴了有水喝、热了能乘凉、累了能歇脚、烦了能娱乐，为零工朋友筑起温暖的港湾。
在下步工作中，元谋县人社局将持续抓好就近就地转移就业各项工作，推进零工市场及“幸福里”社区提质增效，更加规范零工市场管理，收集提供更多就业岗位，持续促进“家门口”就业增收，为零工人员就业增收和全县产业高质量发展提供更坚实的支撑。
感谢你对元谋县人力资源和社会保障工作的关心和支持。
元谋县人力资源和社会保障局
2025年9月20日
滇公网安备 53232802532351号
