答:1.企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制申报表;2.企业职工代表大会(职工大会)或工会组织对实施综合计算工时工作制或不定时工作制方案的书面意见以及工时情况的报告;3.企业实施综合计算工时工作制或不定时工作制的方案;4.此前实施方案执行情况的书面报告。