企业可以对违章的从业人员采取哪些惩处措施?

生产经营单位对违章的从业人员，可采取通报批评、重新教育培训或者依法依规降职降薪、撤职等惩处措施，违章人员经教育惩戒后仍不改正的，应当调离岗位，特别严重的可依法解除劳动合同。