元谋县：城镇公益性岗位撑起“就业保护伞”

就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活。近年来，元谋县人力资源和社会保障局以开发城镇公益性岗位兜牢民生底线为重要抓手，坚持“托底线、救急难、临时性”属性，遵循“按需设岗、以岗定人、总量控制”的原则，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制，确保城镇公益性岗位管理工作规范高效运作，扎实推进就业帮扶，为就业困难群众撑起“就业保护伞”。

为用好公益“小岗位”，铺开暖心“就业路”，撬动就业“大民生”，办好民生“大实事”，元谋县人力资源和社会保障局积极探索“公益性岗位+就业帮扶”模式，紧盯“人员”和“岗位”两个重要环节，在选岗、拓岗、送岗、匹岗等方面持续加力，全力以赴把惠民政策落到实处，帮助了更多困难群众在家门口实现稳定就业、增加收入，为困难群众实现就业保驾护航。2025年元谋县开发城镇公益性岗位237人，发放公益性岗位补贴466.495万元、公益性岗位社会保险补贴306.985万元；2026年开发城镇公益性岗位242人，1月份发放公益性岗位补贴45.254万元、公益性岗位社会保险补贴24.85万元。

下一步，元谋县人力资源和社会保障局将继续以开发城镇公益岗作为稳就业、惠民生、促增收的重要抓手，统筹用好用活公益性岗位惠民政策，优化岗位设置，强化服务保障，充分发挥城镇公益性岗位为困难群众稳岗就业、促进增收的作用，为全县经济社会高质量发展筑牢就业民生保障。