县文化旅游局：打好本土文化人才“三张牌”

为满足群众文化生活需要，打造具有元谋特色的文化品牌，县文旅局为积极培养本土文化人才，提升基层文化人才素质能力，推动元谋文化人才发展，激发文化工作者创作活力，深入推进作风革命、效能革命，必须大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立正确的选人、用人观，打好文化人才本土牌、制度牌、培育牌，不断盘活人才工作大格局，全面助力乡村文化振兴。

一是活用本土人才，打造“文化人才本土牌”。2021年年底，县文化旅游局积极组建文化志愿者队伍，开展文化志愿服务活动，培养业余文化创作队伍，把全县能歌善舞、能说会道、能写会画的都作为重点培养对象，给予农村文艺队舞蹈、表演唱等创作技巧和方法上的指导。目前，全县共建有农村业余文艺演出队159支，82家“农家书屋”，充分发挥了文化人才的主观能动性,体现文化帮扶和服务效益，对发展壮大乡村文化人才队伍，带动更多农村文化人才和文艺骨干脱颖而出发挥积极作用，从而更进一步提升工作效能。

二是健全基层组织，完善“文化人才制度牌”。为保障本土文化工作者的积极性和管理规范性，按照相关文件要求严格人员管理及时制定下发了《元谋县民间业余文艺团队管理办法》《元谋县农家书屋管理办法》等制度，对全县文化人员和文化人才日常创作、工作上遇到的困难给予及时关注并指导解决。积极帮助协调各乡镇，为开展选派、招聘、任用、培训人员工作提供相关指导。加强对基层文化人才的考察和交流沟通，及时掌握文化人才日常工作生活情况，确保文化人才发挥好带头作用。

三是加强日常培育，落实“文化人才培育牌”。坚持全链条发力，不断创新人才培育载体，加强人才能力素质提升培养，盘活人才“存量”。出目标导向，大力推动本土人才培养。以提升文化艺术水平和原创能力为目标，培育专业文化人才。以发展充实基层文化队伍为目标，壮大群众文化人才。整合县乡（镇）村三级力量，扶持民间艺人、民间文艺队等团队组织，重视发现和培养扎根基层的“民族文化星火传播人”，培养乡土文化能人、非遗传承人、阅读推广人等，激发群众文化活力。以促进文化产业发展为目标，培养文化产业人才。探索建立乡土人才定向培养机制，按照“缺什么、补什么”原则，“私人定制”培训内容，增强本土文化人才理论素养和能力素养，着力推动“作风革命、效能革命”在元谋本土文化领域落地见效。