元谋县：组织开展2022-2025年政府安排工作退役士兵回访工作

为切实掌握政府安排工作退役士兵的岗位适应状况，精准解决其工作生活中遇到的难题，持续优化安置流程，提升退役军人的满意度和获得感。近日，元谋县启动2022年至2025年政府安排工作退役士兵回访工作，以扎实举措推动安置工作从“安置到位”向“服务到位”“发展到位”深度转变。

此次回访工作以“全面摸排、精准对接、问题导向、优化提升”为核心目标，重点聚焦2022年至2025年政府安排工作退役士兵的岗位适应、待遇落实、权益保障等关键环节。通过系统回访，不仅是全面巩固现有安置工作成果，更是广泛收集退役士兵及接收安置单位对移交安置工作的意见建议，进一步提升全县移交安置工作的科学化、规范化水平。

在回访对象确定上，元谋县秉持“当年安置+历史延伸”的原则，构建台账式管理、清单化推进的工作模式。将2024年政府安排工作安置的退役军人列为重点回访对象，同时将回访范围延伸至2022年以来所有已安置退役军人，确保2024年、2025年回访对象实现100%全覆盖，2022年、2023年抽样回访比例不低于当年安置人数的50%，做到重点突出、全面覆盖、不留死角。

为确保回访工作走深走实、取得实效，此次工作采用“实地座谈会访+电话访问”相结合的多元化方式。一方面，工作人员将深入退役士兵所在单位，与退役士兵本人、单位负责人及同事开展面对面交流，实地查看工作环境，直观了解其工作状态和角色转变情况；另一方面，针对部分不便实地走访的退役士兵，通过电话沟通的方式，精准询问岗位适应、待遇落实等核心信息，确保回访工作无盲区、无遗漏。

回访内容将围绕退役士兵的实际需求与安置工作的关键节点全面展开，主要包括四大方面：一是岗位适应情况，重点了解退役士兵对岗位职责的熟悉程度、业务技能提升进度及从军事管理到职场环境的角色转变适配度；二是待遇落实情况，细致核查工资薪酬、社保衔接、福利保障等政策的执行落地情况，确保各项保障政策精准兑现；三是权益保障与工作生活状况，关切询问退役士兵工作氛围融入、人际交往适配及日常生活保障等实际情况，及时掌握其潜在困难与合理诉求，排查 权益受侵害等问题，核实劳动合同签订等合规情况；四是意见建议收集，广泛听取退役士兵对安置流程、后续服务的意见，以及对接收单位培养管理、人岗匹配等方面的看法，为优化安置工作积累第一手资料。

下一步，元谋县将严格按照工作方案有序推进回访工作，对收集到的问题建立清单、逐项销号，对合理建议精准吸纳、优化落实，以实际行动彰显对退役军人的关心关爱，不断提升安置工作质量，让退役士兵在新的岗位上安心工作，为元谋县经济社会高质量发展凝聚退役军人力量。