老城乡大力加强“新农人”培养，促乡村振兴

近年来，老城乡积极发挥人才引领作用，以培育全乡重点劳动群体就业创业技能为抓手，着力培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的“新农人”，为打造产业强乡注入新质生产力。

坚持党建引领，打造优质孵化环境，壮大“新农人”队伍总量。充分发挥组织优势，成立老城乡商会，引导乡贤能人创建家庭农场51个、成立合作社80个，将优秀农民工257人、高校毕业大学生173人、企业经营管理人才21人、村内致富带头人、本地年轻企业家、外出创业返乡青年等纳入全乡人才库，定期开展培训。引进优秀企业大理耘飞高原特色农业有限公司，在尹地村委会麦以村发展“双绑双带”标准果蔬种植产业基地建设示范项目，由公司提供专业技术人员，带领麦以村村民以新技术、新理念发展果蔬种植产业。通过产业发展、订单农业、就近务工等方式“绑定”农户500余户，每年吸纳脱贫户和“三类人员”劳动力合同工300余人，临时工10000余人次，户均增收12000元。积极实现“以孵化促创业，以创业带就业，以就业促发展”。

加强数技培训，探索精准培育机制，提高“新农人”队伍质量。结合老城乡本土产业发展特点，以市场需求为导向，先后在全乡10个村委会分别开展了中草药种植技术培训、电工培训、网络创业培训、网络直播培训等技能培训课程。课程采取“理论讲解+现场实战解答”模式，详细为学员们提供生产技术、市场分析、技术转化、营销与管理等多方面的咨询服务，提供就业创业指导，传授中草药种植、网络直播带货等方面专业知识和技能，着力提高群众的生产经营能力和创业积极性，让学员真正学有所获、学以致用。累计组织电商主播人才培训班、各类职业技能培训等各类技术培训12期、累计培训487人，并为他们颁发创业培训合格证书，为乡村振兴奠定了良好的基础。

建优人才生态，健全兜底保障机制，释放“新农人”队伍能量。把辖区内政治素质高、企业发展好、社会形象优、个人素质强的优秀民营经济人士作为商会班子人选，实行14名党政班子成员帮包19家会员企业的联络机制，引导辖区内民营企业积极参与“万企兴万村”元谋行动，搭建服务平台，与群众一道谋振兴规划、建产业基地、搭电商平台、销农特产品，依托花卉产业、果蔬种植、田园景观打造观光景区，引导建立“直播电商+观光旅游采摘+乡村振兴”互荣共促。强化资金、金融支持，由乡党委政府主要领导牵头，当地龙头企业和担保公司共同担保，云南元谋农商银行向老城乡尹地村委会麦良地以村股份经济合作社投放200万元“双绑”贷款，围绕“产业+金融”，搭建“龙头企业+合作社+农户”融合发展模式，助力“新农人”就业创业风险防范化解。

下一步，老城乡将紧紧围绕农村发展增收对技能人才的需求，继续厚植现代农业农村高质量发展根基，因材施教，探索以健康养老等服务业为重点，大力开展职业技能培训，给予更多劳动者提升职业技能的培训机会，为农村劳动力更好投身就业创业，为乡村振兴发展培养高素质、多技能的新职业型农民、乡村工匠、产业工人，支持乡村振兴发展，精准助力乡村振兴。