新华乡抓实基层党建与扶贫双推进

大力推进党支部规范化建设达标创建。对全乡涉及的农村、机关事业单位、非公有制经济组织3个领域党支部，按照“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”的思路，开展规范化建设。持续整顿软弱涣散党组织，不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。整顿新平空连党支部、退休党支部等4个软弱涣散党支部，撤销小个专支部，建立新华乡“万头猪场”党支部。按照机关党支部不低于40%、其他领域党支部不低于25%的创建比例，确保2018年全乡22个党支部顺利达标。

健全基层组织建设保障机制。建立健全以财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费保障机制。大力实施农村“领头雁”培养工程，加强基层党组织带头人队伍建设，加大各领域基层党组织书记的培养选拔、激励保障力度，激发村级干部干事创业活力。建立党组织书记集中轮训常态化制度化机制，加大对党务工作者培训力度，提高党务工作者业务素质。

落实落细基层党建责任。研究制定《新华乡班子成员抓基层党建工作责任清单》、《新华乡基层党建工作责任追究办法（试行）》等制度分领域修订完善农村、机关事业单位、“两新”组织书记抓基层党建工作责任清单，构建主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的基层党建工作责任落实体系。建立健全班子成员挂点联系村党建工作、季度督查调研、述职评议考核、约谈等制度。2018年重点开展季度党建督查工作，第一季度对全乡4个村党总支督查发现问题24个。在督促检查整改落实前提下将延伸至31个支部开展督查，以严格的要求高的标准推动党建工作的落实落细。