新华乡加强“政策宣传”与提升“干部能力”相结合 助推脱贫攻坚

一是及时召开联席会议开展教育培训。2018年共召开4次新华乡驻村扶贫工作队员联席会议，对扶贫工作队员进行政策、业务技能以及相关管理制度的培训和学习，明确了驻村队员责任。每天组织一次学习，每周组织一次脱贫攻坚政策考试，目前已经开展了2期考试。

二是深入开展宣传工作。组建由驻村队员、村委会干部、乡干部参加的工作组，结合每季度低保评定工作，以村小组为单位召开群众会，宣传脱贫攻坚政策，介绍挂包单位在所挂村组开展的工作情况，进一步加深群众的认同感。目前，已经在全乡4个村委会34个村民小组召开户长会34场次，宣传脱贫攻坚工作和扶贫驻村工作队员基本情况和工作开展情况，激发群众脱贫斗志。

三是深入细致入户走访了解民情。结合每周扶贫日活动，加大对重点村组入户走访力度。驻村工作队员、帮扶干部开展入户走访，特别是重点针对新平村委会河尾、吴果，以及华丰村开展重点入户走访，做到边走访、边了解情况、边加深沟通认识、边宣传政策。

四是各挂包单位认真履行挂包帮扶责任，在项目资金争取、产业发展、贫困户帮扶中发挥积极的作用，共派驻扶贫驻村工作队员22名，并捐赠资金18.68万元用于开展扶贫工作。同时，广泛动员社会力量参与，助推脱贫攻坚工作，去年以来，先后动员元谋及辖区内企业积极参与到公益助学、教育帮扶、吸纳贫困人口就业、带资入股等工作。今年上半年，万企帮万村的企业以及其他爱心企业共捐赠资金34.55万元用于危房改造。