新华乡：公益性岗位为就业困难群体托起“稳稳的幸福”

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。对于就业困难群体而言，一份稳定的工作不仅是经济来源，更是生活的希望与尊严。公益性岗位作为就业兜底的重要举措，为就业困难群体提供了实现自我价值、增加收入的机会，近年来，元谋县新华乡积极推进公益性岗位保障和管理工作，托起了就业困难群体“稳稳的幸福”。

科学规划，精准开发岗位。为确保岗位开发与就业困难群体需要精准匹配，新华乡坚持“按需设岗、精准开发”的原则，深入村组全面了解当地就业困难人员的年龄结构、技能水平、就业意愿以及服务需求，结合乡村振兴、基层治理等工作，广泛开发公共服务、生态保护等多领域公益性岗位。涵盖金融协办员、乡村保洁员、护林员等岗位类型，让不同条件的就业困难人员都能找到适配岗位。截至目前，已累计开发公益性岗位87个，有效缓解了就业困难群体的就业压力。

多元培训，提升岗位技能。为提高公益性岗位人员的工作能力与服务水平，新华乡构建了多元化培训体系。根据岗位特点与人员需求，定制个性化培训方案。对于保洁员，开展清洁技能、安全等知识培训；协办员则接受沟通技巧、信息采集等方面培训。培训形式丰富多样，包括集中授课、现场实操、线上学习、经验交流分享等。今年以来，已组织各类公益性岗位培训10场次，培训人员100余人，岗位人员业务能力得到了显著提升。

落实补贴，夯实保障基础。为确保公益性岗位政策落地生根，新华乡积极落实岗位补贴和社会保险补贴政策。加强对补贴资金的管理和监督，确保资金专款专用、安全高效运行。定期对补贴资金的发放情况进行检查和审计，防止出现虚报冒领、截留挪用等问题。截至目前，已累计发放岗位补贴7.5万余元，为公益性岗位工作的持续开展提供了坚实的资金保障。

典型引领，激发内生动力。“因家庭变故，上有老下有小的我也不能外出务工，现在有了这份保洁员工作，每个月能按时拿到工资，还能在附近打点零工，在家务农，谢谢国家有这么好的政策帮助我，我觉得以后生活会越来越好……”新华乡新华村委会的周大哥感慨地说，周大哥是一名脱贫户，因家庭原因，缺乏技能且要照顾家中老人小孩，一直难以外出务工，家庭经济十分困难、得知政府开发公益性岗位的消息后，他主动到村委会进行报名，经过严格的审批程序，成为了一名乡村保洁员。在岗位上，周大哥认真负责，对公共区域进行清扫保洁，为群众创造了整洁舒适的生活环境。这份稳定的工作不仅让周大哥有了固定的收入，改善了家庭经济状况，还让他重新找回了生活的乐趣。

下一步，元谋县新华乡将持续探索创新，不断优化工作机制，进一步丰富培训内容与形式，为群众提供更多岗位发展机会；完善管理与监督机制，确保岗位运行更加规范高效；加大宣传力度，营造全乡关心支持公益性岗位的良好氛围。通过持续努力，让公益性岗位成为就业困难群体的“暖心岗”“幸福岗”，托起他们“稳稳的幸福”，为推动新华乡经济发展、促进社会和谐稳定作出更大贡献。