一是培强优势产业带动就业。依托“一县一业”“一乡一特”“一村一品”的原则，大力发展有市场、效益好、覆盖广、带动强的特色优势产业，带动脱贫户就近就地就业。全县蔬菜产业类省级农业龙头企业17个，蔬菜产业专业合作社达273个，发展规模种植基地、大户282户，100亩以上连片蔬菜基地面积达5.6万亩，带动有产业发展能力的脱贫户5290户18595人，有产业发展能力的边缘易致贫户120户367人，有产业发展能力的突发严重困难户8户40人。通过新型农业经营主体进行土地流转、订单农业、合作经营、基地务工等形式，与农户建立稳定的利益联结机制，形成“公司+党支部+基地+协会+农户”五位一体农业产业“元谋模式”，农民转换身份为“农业产业工人”。2022年，农户流转土地租金收入达700多万元，农民群众在家门口就近基地务工劳务收入达4500多万元，有效促进脱贫人口稳定增收。
二是建立“利益共赢”拉动就业。坚持以农户增收、企业发展为导向，引导企业优先使用周边农户到基地务工。通过制定科学、规范的管理制度，将基地管理责任落实到家庭或小组，根据各小组负责的地块产量和产值实行奖励机制，形成“风险共担、利益共享、合作共赢”的利益共同体，激发务工人员掌握技术的积极性和工作热情。全县555家农业经营主体均就近就地与周边村组和农户建立“利益共同体”模式，促进脱贫劳动力稳定增收。
三是强化合作经营联动就业。以项目资金撬动企业投资的形式实施发展壮大村集体经济项目，促进村集体与企业合作经营，每年定期向农户提供免费技术培训服务，为脱贫劳动力开发就业工作岗位。同时，明确要求村集体年度收益资金的60%用于开发乡村公共服务岗位，聘用脱贫劳动力和监测对象。2022年衔接资金中用于产业发展资金3327.98万元，实施产业项目48个，其中2个壮大村集体经济合作经营项目，有效带动38个脱贫村实现村集体经济收入176.47万元，全县累计开发乡村公共服务岗位1135个，其中，利用村集体资金自主开发岗位286个。
四是强化科技服务驱动就业。积极探索实践生鲜农产品电子商务，成立元谋县农业开发投资有限公司，采取“政府监管、公司管理、市场运作”方式，组建元谋电商运营中心，运用“传统农业+电子商务”新模式，建立农产品电子交易平台和网店，引进8家电商企业和15个直播团队，打造10间专业带货直播间，加快农产品标准化体系建设、打响元谋农产品品牌、拓宽农产品销售渠道、增加就近就地务工就业岗位。其中，元谋绿色果蔬众创空间成为孵化元谋农产品电子商务新业态企业，走出一条符合元谋本地特色的电商发展之路，为全县农民增收注入新动力。
五是搭建服务平台促动就业。充分运用“互联网+”手段，大力推介“一部手机就业通”，持续完善公共就业创业服务平台，积极开展“网络招聘”、“就业援助”等专项行动，积极为农村劳动力提供线上线下就业服务，实现农村群众从农民到“产业工人”的转变。2022年全县开展招聘会23场次，发放就业政策解读、创业指南、岗位信息等宣传资料2.4万余份，发布用工信息50家企业10期、岗位信息3.9万余个，达成就业意向人数2882人次。实现农村劳动力转移就业8.67万人，省外转移就业1.49万人，脱贫劳动力转移就业1.31万人，脱贫人口劳动力省外转移就业0.27万人。其中，易地扶贫搬迁甘塘安置点就业创业服务站开展线上线下招聘8场次，参加招聘企业36家，推荐就业岗位3000余个，通过引导外出务工以及与种植企业建立用工合作关系等方式，引导未就业人员就近就业，最终实现易地扶贫搬迁劳动力转移就业0.36万人。（李跃强）
滇公网安备 53232802532351号
