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认清形势谋发展 客观规划早就业——致高校毕业生的一封公开信

日期:2018年09月19日   作者:陶有良   来源:元谋县人社局    点击:[]

2018年毕业生报到登记即将结束,你就业没有?从个人角度讲,就业、创业是获取生活来源的重要手段;从国家层面讲,就业是民生之本。只有就业才能更好地参与社会建设,才能分享到社会快速发展带来的喜悦;只有通过劳动创造财富,人生才会更有价值,你的生活及经历才会更加丰富而精彩。寒窗苦读十余载,不要忘记你的初衷,不要忘记你的豪言壮语。习近平总书记把就业问题写进了党的十九大报告,就业问题不是小事。你作为一名未就业的高校毕业生,心情应该是沉重的,但要从沉重中走出来,就得认清当前的就业形势,客观规划自己的就业路径。你是否可以尝试走“先就业后稳定就业”的路子,作为主导就业的政府组成部门——人力资源和社会保障局,愿与你做朋友,与你同行,伴你圆就业之梦。

俗话说:知己知彼百战不殆,首先来了解当前的就业形势,其次要客观自我评价。当前的就业大环境是:

一、高校毕业生供需不平衡。一方面,就业总量压力始终不减,高校毕业生就业面临市场需求不确定因素增加,尤其是当前部分地区正处在新旧动能转换的关键时期。一些传统产业发展缓慢甚至萎缩,新兴产业还没有完全成长起来,会对就业产生一定影响。特别是偏远地区,由于工业、商贸服务业、旅游业等区域经济不够发达,发展速度迟缓,民营企业科技技术含量低,吸纳高校毕业生就业能力有限,高校毕业生实现稳定就业任重道远。另一方面是,全国各高校不断扩招,新办学校在增加。从今年某些省的高考最低录取控制线来看,高校毛入学率达到99%以上,大学生的总量明显增多。

二、毕业生结构与岗位不匹配。好多毕业生会遇到专业、职业素质、就业意愿与市场需求、人岗不匹配的问题,结构性矛盾较为普遍。

三、好多应届毕业生的求职期望与现实落差较大,所学知识与实际工作需要难以对位;薪金期望值与现实差距较大。一部分毕业生眼高手低,对工作环境、薪酬待遇等条件要求过高,找不到满意的工作;缺乏劳动光荣和干事创业的进取心。另一方面是,有的用人单位挑三拣四。一个小公司招聘文秘、财务人员,门槛设置过高。动辄就要研究生、本科生,要有工作经验的,不给毕业生锻炼的机会,缺乏培养年轻人成长的责任感。

这就是现实,就是当前高校毕业就业的大环境,你是否该对照对照自我,认清形势,审时度势,客观定位。首先要有平台,有了平台,就有未来,赚不到钱,赚经历,赚不到经历,赚阅历,这就是战略。有了平台,才能更好地学习;理论才能更好地与实践结合。在学习中锻炼,在锻炼中成长,愿你的羽毛更亮丽,你的翅膀更强健。将有一天,不是别人选你,而是你挑别人。

作为政府主导就业的各级各部门与你同行,正在努力改善就业环境。始终坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针,实施更加积极的就业政策。搭建平台,广开渠道,落实政策,搞好服务,促进公平就业、充分就业的良好次序将会建成。

一是继续走高校毕业生就业见习的路子,强化就业见习,为稳定就业奠定基础。二是加大创业创新扶持力度,推进青年创业孵化基地建设;积极开展云岭大学生创业扶持援助及小额担保贷款,“贷免扶补”政策扶持,激励毕业生自主创业。三是在整体提高国民教育素质的同时,完善高校办学质量监管,在专业设置如何与社会需求、实用上下功夫。四是探索学校与科研、企业订单培养,走学科理论与工作实践、实际相结合的路子。五是加快能源转换、产业调整升级步伐,努力提高高校毕业生就业岗位的有效供给。六是继续在做好搭建平台,广开渠道,搞好服务下功夫,让供需双方找到更理想,更满意的对方。

就业之路的曙光就在前面,通过你我的共同努力,预祝各位早日圆就业之梦,圆一个好梦!

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