黄瓜园镇：“121”模式 打造家门口“就业圈”

“一张网格”盘清就业家底

一是依托“微网格”，利用网格员了解政策、熟悉社情的优势，组织网格员通过入户走访、电话回访、微信询问等方式，将就业服务队伍沉入网格里，摸清辖区内外出务工返乡未就业农村劳动力、异地搬迁零就业家庭劳动力、有就业能力的未就业人群信息，目前摸排出辖区就业人员信息230余条。二是以黄瓜园镇小雷宰工业园区企业和年内新增容纳就业未饱和的企业为重点，调查摸底分析企业用工需求、政策需求，帮助企业发布招工信息。三是以“盘活闲置资产”为重点，全面清查摸排辖区闲置厂房、楼宇、学校以及其他存量招商资源，共排查到闲置厂房6处，为推进“家门口的务工车间”工作奠定坚实基础。

“两条渠道”拓宽就业路径

一是将“家门口的务工车间”纳入重要议事议程，开展基层一线调研4次，及时分析研究。宣传利好政策，带领镇村干部解读有关政策，层层分解工作任务，压实工作责任，确保就业创业政策宣传工作落地生根、取得实效。二是在镇党群服务中心、各村设立就业咨询窗口，凡是有就业需求和意愿的群众可以在就业咨询窗口咨询岗位信息、进行现场登记，目前前来咨询1000余人次，登记有就业意愿的群众50余人。

“一个中心”凝聚就业服务

依托党群服务中心提档扩能，践行“我为群众办实事”服务宗旨，打通就业服务“便利圈”。设置社保大厅就业服务、工会驿站等平台载体，建设零工驿站，常态化开展信息发布、求职登记、岗位推介、创业帮扶、政策宣传等服务，让辖区群众就近享受到高效便捷的就业服务，让就业服务为辖区群众美好生活赋能，有力提升辖区群众的获得感和幸福感。围绕种植养殖、中式面点、美容师等课程开展培训4班次，参与培训360余人次。以党群服务中心为载体，积极落实各项就业帮扶政策，全方位多渠道开展就业服务。目前，开展岗位推介服务8场次，共推介岗位60余个。同时积极同辖区内企业对接，已帮助658名脱贫人口实现家门口就业。