元马镇“五社联动”培训为基层社区治理注入新动能

基层社会治理是国家治理的基石，而“五社联动”则是提升基层治理效能的创新模式。为全面提升元谋县社区骨干、社会工作者等各类社区服务人员的专业水平与综合能力，促进“五社联动”机制在基层社会治理中落地生根，2025年4月3日，元马镇社工站组织了一场社工知识与“五社联动”实务专题培训，为元马镇的社区治理注入了新的活力与动能。

此次培训得到了元谋县元马镇人民政府大力支持，参与本次培训的人员包括元马镇社工站全体工作人员、镇属相关职责岗负责人、辖区持证社工、社区骨干、社区志愿者、民政协理员、社保员以及群团组织工作人员等共40人。参训人员虽来自不同的岗位，但都期待通过此次培训找到合适的方式加强各方资源联动，为社区居民提供更优质、更高效、更专业的服务。

本次培训特别邀请到云南省社会工作联合会副会长、云南连心社区照顾服务中心理事长、美国纽约大学社会工作硕士杨榆宾老师为学员们授课。杨老师从社区治理、五社联动的概念入手，为学员们系统地讲解了社工专业知识。他强调，“五社联动”即社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者和社区慈善资源的有机结合。作为一种创新的社区治理模式，“五社联动”可以充分发挥各方优势，实现资源共享、优势互补，为社区居民提供更加精准、个性化的服务。

在案例分析环节，杨老师选取了具有代表性的“五社联动”案例，详细剖析了社工在其中扮演的角色、资源整合的方法、协同合作的过程以及解决问题的策略。学员们通过这些生动的案例，更加直观地理解了“五社联动”的实际运作方式，深刻认识到其在解决社区问题、提升社区服务质量方面的重要作用。

培训过程中，学员们积极参与互动，踊跃提问，现场气氛热烈。大家纷纷表示，通过这次培训，不仅拓宽了自己的专业视野，还增强了运用“五社联动”机制解决实际问题的能力。一位社区骨干感慨道：“以前对‘五社联动’只是一知半解，这次培训让我真正明白了它的内涵和价值。我相信，在今后的工作中，我们能够更好地发挥各自的优势，共同为社区居民提供更优质的服务。”

此次培训是元马镇社工站推动基层社区治理创新的重要举措。元马镇社工站将以此为契机，进一步加强与各方的合作与交流，不断完善“五社联动”机制，推动元马镇社区治理水平迈上新台阶。