新华乡：“三抓三强化”提升乡村振兴人才底气

乡村振兴，人才为先。为大力推动乡村人才振兴，新华乡坚持以“三抓三强化”为抓手，着力培养壮大一批农村实用人才队伍，营造尊重人才、爱惜人才、服务人才的浓厚氛围，借人才之势赋能乡村振兴。

抓实机制，强化激活乡土人才“源动力”。召开新华乡人才工作领导小组会议，充分发挥乡党委政府核心引领作用，建立乡贤人才动态管理台账，对乡内的“土专家”“田秀才”进行摸排分类，实时更新扩充，做到底数清、情况明。截至目前，共摸排出乡贤人才171人。

抓优培训，强化锻造人才发展“新技能”。围绕产业结构及农民需求，以提高人才内生动力为目标，针对劳动力转移、农业生产发展、桃李种植、肉牛养殖、网络创业等各个方面广泛开展技能培训与实地指导，共开展技能培训7场次1400余人次。

抓严教育，强化提升人才队伍“服务力”。制定年轻干部帮带导师制度，对35岁以下年轻干部实施帮带，以政治过硬、责任心强、德才兼备、经验丰富、成绩突出的领导干部、担任年轻干部“导师”，签订帮带责任书。通过思想、能力、作风的传帮带，全面加强年轻干部队伍建设，提升年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让年轻干部在把握正确政治方向中固本强基，切实推动年轻干部综合能力素质提升。全乡共设置帮带导师10人，帮带年轻干部29人，签订帮带责任书29份。