元马镇：践行“一线工作法” 清洁村庄等你来

元谋县元马镇深入践行“一线工作法”，坚持把人居环境整治提升作为乡村振兴重要一环，以开展“三个清洁行动”为契机，着力转作风、抓落实、聚民心、促发展，推动全镇工作末端聚焦、末端落实、末端见效，让“党群齐心、共建共享”的成果在一线不断显现。

制度先行同参与，打开以上率下的“聚光灯”

为找准环境提升整治与党员干部作风大转变的结合点，元马镇在充分调研的基础上，连续出台了《元马镇“三清”行动实施方案》《元马镇人居环境整治提升行动实施方案》《元马镇农村人居环境整治提升工作考核办法（试行）》等相关工作制度，建立党委书记扛旗，班子成员分片包干，党员干部垂范到户的责任机制，用好每周二、周三“元马镇人居环境整治提升攻坚日”，全员走出机关，深入基层，实行时间、人员、力量、资金四下沉，自下而上把问题短板找准、把路径办法做优，精准施策，靶向治理，实现镇、村、组三级联动，把环境整治提升工作责任落实在最小单元。

里子面子一起治，启动“找茬”的“显微镜”

按照农村人居环境整治提升“月督查、月考核、月评比”的工作机制，坚持领导一线指挥，党员干部一线锻炼，问题在一线解决，组建8支“找茬”小分队，由镇人居办牵头，紧盯“扫干净、摆整齐、有秩序、环境美”的目标，对全镇16个村（社区）100个村（居）民小组农村人居环境整治提升五年行动实施情况、农村厕所改造建设情况、农村生活垃圾治理情况、农村生活污水处理情况、村容村貌提升情况、长效管护机制建立完善等情况开展定期考核。按照每月考核情况，授建城区9个社区“红旗”“黄旗”各1名，授非建城区及搬迁新村7个村（社区）“红旗”1名、“黄旗”2名，月考评结果同大比拼年度考核挂钩，授旗同综合绩效奖惩机制挂钩。自今年8月份考核机制运行以来，元马镇共计形成督导情况通报6期，发出交办单67张，交办问题103个，确保监督考核成效落到实处。

正负清单齐推行，“约”出乡村好风气

“以前村规民约多突出正面引导，对违反村规民约行为存在难以管理、缺乏可操作性和执行落实难的弊端，导致村内环境脏乱差等现象难以根治。”龙泉社区党总支书记姚利平说。今年8月份以来，元马镇在原有“村规民约”基础上，通过召开村（居）代表大会、户长会议广泛征集群众意见，制定了《元马镇村规民约正负清单积分奖惩运行办法（试行）》，将“一约四会”与“十星级文明户”评比绑定在一起，指导各村（居）民小组将环境整治提升纳入到村民自治和乡村社会治理中，创新制定了具有约束效应的村规民约“黑名单”，变引导为制约，强力解决环境卫生整治提升中“干部干，群众看”的陋习，推动村民在自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的过程中树立起维护村庄环境卫生的主人翁意识，共同建设美丽宜居乡村。