黄瓜园镇：“三个精准”促进征兵工作提质增效

黄瓜园镇聚焦兵员质量提升，立足镇村实际，上下联动、精准施策，以精细化举措抓实征兵排查走访工作，为高标准完成年度征兵工作目标筑牢坚实根基。

精准分类排查，摸清底数明方向。镇人民武装岗联合派出所、村干部、退伍军人等组成专项排查队伍，建立“乡镇统筹调度、村级分片落实、专人跟踪负责”的工作机制，通过查阅户籍档案、实地入户走访、核对全国征兵网信息、电话回访在外青年等方式，对辖区内18-24周岁适龄青年开展拉网式摸排，做到“不漏一户、不落一人”。同时，严格按照“学历层次、身体状况、参军意愿”三个核心维度，将适龄青年精准划分为“高意愿潜力对象”“意向待引导对象”“暂无意向对象”三类，建立人员底数动态管理台账，实现兵员底数清、情况明、分类准，为后续征兵工作“靶向发力”提供坚实的数据支撑。

精准靶向走访，政策宣讲入人心。紧盯大学毕业生、退役军人子女、民兵预备役人员等人员，对辖区内86户适龄青年家庭开展“一对一”上门走访。走访中，工作人员面对面为青年及家长解读入伍条件、优待抚恤、学费补偿、升学就业等利好政策；邀请退役老兵走进青年家庭，结合自身军营历练经历，分享从军对个人意志锤炼、能力提升、未来发展的积极作用，增强政策宣讲的说服力和感染力。针对青年家长普遍关心的服役期间生活保障、退役后就业安置等问题，走访人员逐条逐项答疑解惑，主动回应关切，全力争取家庭层面的支持，推动青年参军从“要我参军”向“我要参军”的思想转变。

精准耐心引导，激发热血报国志。针对“意向模糊”的适龄青年，黄瓜园镇推行“先倾听、再疏导、后引导”的柔性劝导模式，摒弃“一刀切”的生硬说教。对担心入伍影响学业就业的青年，详细讲解保留学籍、专升本优惠、退役专项招聘等政策，明晰参军与个人发展的双赢路径；对畏惧军营训练强度的青年，用老兵入伍前后的蜕变案例，打消其心理顾虑，坚定从军信心；对家庭有实际困难的青年，镇村干部主动靠前，协调镇村两级提供针对性帮扶，解决青年参军的后顾之忧。通过暖心沟通化解思想顾虑，用真挚话语点燃青年热血激情，切实提升征兵工作实效。

下一步，黄瓜园镇将持续巩固前期排查走访成果，紧盯身体检查、政治考核、审批定兵等关键环节，常态化开展预征对象跟踪服务，严把兵员质量关。同时，加大征兵宣传力度，通过村社广播、宣传栏、微信群等载体，广泛宣传参军光荣事迹，营造“一人参军、全家光荣”的浓厚氛围，确保高标准、高质量完成年度征兵任务，为强军兴军事业输送更多优质兵员。