新华乡：管好用好“三支队伍” 夯实党建引领基层治理根基

近年来，元谋县新华乡聚焦基层治理关键力量，系统化推进基层党组织书记、驻村工作队、基层治理专干“三支队伍”建设与管理，通过精准施策、协同发力，有效夯实了党建引领基层治理的根基。

头雁领航，精准培育强能力。着力建强村党组织书记“头雁”队伍，实施“赋能计划”，依托乡党校和实训基地等阵地资源，举办专题培训班，赴先进村学习。以“比武”促实干，以实绩促振兴，开展村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”，晒成绩、比贡献、谋发展，1名村党总支书记在“比武”中获县级表彰。持续完善村党组织书记后备人才选育机制，有计划地开展对32名后备干部的培养，建立村党组织书记后备库、村“两委”干部储备库、青年人才孵化库，一人一档建立“成长档案”。

驻村助力，聚焦实效促发展。以实现乡村振兴为目标，助力驻村工作队攻克乡村发展项目难题，激活乡村发展“新引擎”。协助开展“小桃李”寒假公益课堂活动，有效破解群众假期孩子“看护难”困境。依托资源，精准施策。13名驻村工作队员充分发挥帮扶单位资源资金优势，施良策、扩项目、引活水，以村集体产业发展为切入点，帮助村委盘活闲置资产。成功争取建设项目，为村级基础设施改善提供了有力支持。严管厚爱，强化保障，全周期做好驻村工作队服务保障工作，做好推优评先，树立注重实干实绩的鲜明导向。

专干夯基，激发活力增效能。专业赋能，建强专干队伍提素质。新华乡聚集“育管用”全链条建强基层治理骨干力量。综合考虑基层治理专干的个人特点、专业背景、发展方向等因素，推行“结对帮带”工作模式。推动专干下沉全乡222个“微网格”走访群众，有效提升治理精细化水平，不断提升基层治理专职队伍履职能力和服务质效。畅通晋升渠道，推动工作表现良好、符合任职条件的基层治理专干按规定程序进入“两委”班子。

联动共治，协同发力提效能。定期召开“三支队伍”联席会议，研判形势、部署任务、协调资源。推行“村党组织书记牵头、驻村工作队助力、治理专干协助”的协同工作模式，树立“融合共促、整体提升”的鲜明导向。截至目前，新华乡连续6年获州级“信访三无乡镇”称号，实现连续19年无命案，“三支队伍”在党建引领基层治理的过程中作用不断凸显。