元谋县司法局：“严管厚爱”并举 锻造过硬司法行政铁军

在新时代司法行政工作不断推进的进程中，元谋县司法局深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，将打造一支政治忠诚、业务精通、作风优良、纪律严明、清正廉洁、能干事的高素质司法行政队伍作为核心任务，以“司法行政系统开展干部队伍综合素质提升行动”为抓手，全方位、多举措推进队伍建设，成效显著。

在严管上下功夫、见实效

一是突出党建引领，凝聚思想“向心力”。局党组严格落实“第一议题”制度，持续深入学习习近平总书记关于司法行政工作的重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。组织干部职工专题学习党的二十届三中全会精神，分级、分类开展理论学习，1至6月共组织各项学习30次。其中，职工会11次，党组理论学习中心组学习4次，专题研讨9次，主题党日活动6次，累计培训干部职工280余人次。通过开展一系列政治理论学习，进一步筑牢司法行政干部队伍的思想根基。

二是突出业务培训，提升工作“竞争力”。年初，局党组按照2025年司法行政系统队伍建设规划，制定全县司法行政系统干部队伍素质提升行动计划，及时成立元谋县司法行政系统干部队伍素质提升行动领导小组，制定印发《元谋县司法行政系统干部队伍素质提升行动工作方案》，以班子讲法、股室普法、干部考法、律师释法、全员述法等“五法”工作举措进一步提升干部职工履职能力和水平，打造一支业务过硬的司法行政干部队伍。

三是突出作风建设，增强不正之风“抵御力”。局党组扎实推进党风廉政教育，1至6月共组织全体干部职工开展党风廉政专题学习教育8场次，集中观看了反腐败为了人民》《贪欲迷途》《小鬼画皮》等警示教育片7场次，开展节假日廉政提醒谈话5次。年初，及时召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，全面部署2025年党风廉政建设工作，明确工作重点和责任分工，进一步压实了全面从严治党的主体责任；同时，坚持严的基调，全局干部职工每月开展防止干预司法“三个规定”记录报告，确保司法行政干部依法依规行使职权，以司法行政工作的开展检验党风廉政建设的成果。

在“厚爱”上下功夫，见实效

元谋县司法局党组注重人文关怀，通过“五个一”工作法，增强干部职工的归属感和凝聚力，促进作风优良队伍建设。

一是抓实抓细谈心谈话。局党组注重干部队伍的心理健康和人文关怀，建立健全干部谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难。

二是关心关爱职工生日。在干部职工生日来临之际，为干部职工送上局党组专属定制的生日祝福卡和生日慰问品，当好“娘家人”，使每一位干部职工确实感受到司法行政系统大家庭的温暖。

三是营造全民健康氛围。积极响应国家和地方关于干部职工健康促进政策，局领导班子带头落实工间操制度，引导干部职工养成良好的健康习惯，以健康的体魄和饱满的精神状态投入工作。

四是及时开展走访慰问。局工会完善生病住院职工慰问制度，明确慰问标准和流程。在职工生病住院期间，及时送上慰问品和慰问金，安排专人跟进康复情况，传递组织的关爱和温暖，让干部职工感受到组织的关怀无处不在。

五是适时组织各类活动。2025年，局工会根据干部职工兴趣爱好和工作实际，制定年度工会活动计划，开展好丰富多彩的工会活动，让干部职工在工作之余找到松弛感，增强团队凝聚力和向心力。局党组通过关心关爱干部职工的成长，让每位干部职工能在适合自己的岗位上发光发热，使每一位干部职工都能融入司法行政“大家庭”，实现个人价值与社会价值的统一。

通过“严管”与“厚爱”相结合，元谋县司法局在干部队伍建设方面取得了显著成效，一支清正廉洁、作风优良、能干事的司法行政队伍正在不断成长壮大，为全县的法治建设和社会稳定提供了坚实的人才保障。元谋县司法局将继续砥砺前行，不断探索创新队伍建设的新方法、新路径，为司法行政事业的发展注入新的活力。