为紧密衔接党纪学习教育,有效推动我县政务服务场所工作作风效能,元谋县政务服务管理局通过“一周一案”警示教育,从“被动警示”到“主动防范”,以“小切口”推动作风“大转变”,既拧紧了党员干部廉洁自律的“发条”,更擦亮了“清廉政务”的金字招牌。
精准选案,警示教育直击人心。自2月份起,聚焦“放管服”改革领域,从中央纪委国家监委案例库、省内政务服务系统违纪通报中精选典型案例,按“审批权滥用”“中介勾结”“作风懒散”等6类风险点建立案例库,制作成“一周一案”卡片,每周一发送到工作群,把传统的宣传教育手段与现代化教育手段结合起来,让“提醒”第一时间直达全体职工,为政务服务营造了更为浓厚的遵规守纪氛围。
分层施教,精准发力提升效果。每月第一周周三固定开展“廉政一刻钟”,通过“案例通报+风险剖析+岗位对照”三步法,组织党员干部结合自身岗位谈体会、查漏洞;针对重点岗位人员,增设“每季度廉政家访”,签订《家庭助廉承诺书》47份。
闭环管理,权力运行更加规范。建立“学案—查摆—整改—回访”链条,建立“廉政风险电子地图”,对工程审批、不动产登记等高风险岗位实施“红黄蓝”三色动态预警,设立“办不成事”反映窗口,2024年协调解决疑难问题23个,群众赠送锦旗2面。延伸监督触角,聘请10名“政务服务观察员”,对窗口作风开展常态化暗访,推动警示教育与监督执纪同向发力。
下一步,元谋县政务服务管理局将以“一周一案”警示教育为抓手,将廉政教育融入日常、抓在经常,通过“以案促改、以案促治、以案促建”,持续深化窗口作风建设,推动政务服务队伍筑牢思想防线、提升服务效能。