向不良现象“亮剑” 向作风顽疾“开刀”

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，强化应急干部“打铁必须自身硬”的意识，切实解决干部队伍中存在的突出问题，元谋县应急管理局党委结合中央党纪学习教育，聚焦干部职工观念能力作风短板，积极动员部署、统筹谋划、一体推进，在全县应急管理系统开展“会做人、会应急、会做事”“比担当、比实干、比奉献”作风建设集中整顿，向不良现象“亮剑”，向作风顽疾“开刀”，以更加昂扬的精神状态和过硬的工作质效不断为元谋县高质量发展保驾护航。

聚焦理论学习有收获，工作能力上有新提升。坚持把教育引领贯穿作风整顿全过程、各阶段，依托党委理论学习中心组学习研讨、党支部“三会一课”等学习课堂，开展了3期应急干部“三会三比”集中学习，着力推动全局干部职工进一步统一了对当前安全生产和防灾减灾新形势的认识，树立了攻坚克难、积极进取、勇创一流的信心和决心。

聚焦检视整改转观念，履职尽责上有新成效。组织干部职工对照“精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不足、纪律规矩不严、服务意识不强”等五方面问题，同时聚焦巡视巡察指出的问题、督察检查存在的问题、环保督察反馈的问题等，通过自己找、相互提等方式进行全面查找，建立查摆问题台账清单，真正找准干部队伍存在的“病灶”，并及时在集中学习时汇报发言，主动接受监督，为纵深推进干部队伍作风建设打下坚实基础。全局共查摆个人层面问题93个，其中：副科级以上领导干部个人层面问题28个、一般干部个人层面问题65个。目前已整改78个，其余15个问题为理论学习不到位，正在加紧督促整改中。

聚焦纪律督查转作风，办事效率上有新提高。坚持把“严”的基调作为推动改进作风狠抓落实工作的重要抓手，不定期地开展纪律作风督查，对苗头性问题、倾向性问题，及时提醒纠正，检查干部工作纪律执行情况4次，下发督查情况表4份，发现共性、个性问题6个，对4名干部职工进行通报批评。同时，完善机关管理制度，严格执行签到、请销假制度、公务外出登记等制度，风清气正的良好局面正在逐步形成。

聚焦舆论宣传创典型，廉政勤政上有新气象。充分发挥新闻媒体作用，利用七彩云端等平台，广泛宣传报道“三会三比”作风建设集中整顿进展情况，为持续深入推进作风建设工作奠定基础。截至目前，发布元谋县应急管理局“三会三比”作风建设集中整顿简报6期，通过七彩云端、微信公众号等新媒体平台推送各类作风建设信息5条，营造了浓厚的氛围，全面掀起了作风建设“新热潮”，为有力有序推进作风建设工作奠定舆论基础。