元谋县退役军人事务局多举措关心关爱驻村工作队员

为进一步强化驻村工作队员的关心关爱工作，充分发挥驻村工作队员的积极性，促使驻村干部沉下身、安下心，全身心投入到驻村工作中，激励驻村干部在乡村振兴中担当作为，为全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作贡献力量，元谋县退役军人事务局多举措落实驻村工作队员关心关爱工作。

加强安全管理。不定期对驻村工作队员开展安全管理和教育，提醒教育驻村队员要注意出行交通安全、食品安全和人身健康安全，确保驻村安全。并与驻村工作队员签订元谋县驻村工作队员安全管理责任书。

落实关爱措施。一是由党组书记、局长亲自带队深入到本单位驻村工作队员派驻村，“面对面”地看望慰问驻村工作队员，听取和及时解决驻村工作队员的后顾之忧，确保驻村工作队员安心工作、发挥作用。今年以来，我局共对驻村工作队员开展走访慰问2次，同时为驻村工作队员送去米、油、棉被等生活物资。二是强化日常体检。随时关注驻村干部身体健康状况，落实对驻村干部的每年1次全面健康体检，确保对驻村干部健康情况的全面检查。三是优先安排职工疗养。在每年县总工会安排的职工疗休养活动中，优先考虑驻村工作队员，充分体现对驻村工作队员的关心关爱，激励干事激情。到目前为止，共安排驻村工作队员疗养2次。

做好思想疏导。在“春节”、“七一”前夕，与驻村队员深入的开展谈心谈话，谈心谈话以座谈的方式，听取驻村工作队员的工作情况汇报，以及工作和生活上的困难，听取村党支部书记对驻村工作队员的工作情况点评，全面掌握驻村队员思想和工作情况。同时对驻村工作提出三个方面要求：一是要踏踏实实安下心，全身心做好扶贫工作，克服各种困难；二是要充分履行职责，协调好各种关系，主动谋划帮扶措施；三是要体现工作成效，不负组织重托，树立好良好形象。四是要积极主动汇报，在个人生活和工作上遇到的问题、村委会在发展中需要派出单位协调解决的问题，积极主动向派出单位汇报。

经费保障到位。我局及时为选派的驻村队员安排工作经费，在派驻工作队员期间，每年安排工作经费5000元；参照差旅费中伙食补助费标准，安排生活补助，按月的频次给予工作队员补助；分年为驻村队员办理人身意外伤害保险；为工作队员购置了整套床上用品，保证驻村工作队员的日常起居。

元谋县退役军人事务局认真落实“单位做后盾，队员稳扎根”的工作要求,除了在物力、财力等方面给予支持，还将进一步为驻村工作队员和村委会协调解决一些实际困难，真正做到派出单位发挥后盾作用，助力驻村工作顺利开展。