元谋县林草局强化队伍能力建设

今年以来，元谋县林草局以能力建设为重点，以队伍管理创新为动力，聚焦“四个强化”，着力建设一支政治坚定、作风优良、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为全方位推进元谋林草高质量发展蓄力赋能。

强化政治教育,打造“忠诚队伍”。坚持把加强党员干部政治教育摆在首位，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题学习。教育党员干部筑牢信仰之基，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要求党员干部做忠诚于党和人民的绿色守护者，做政治上的明白人。把对党的忠诚体现在履职尽责的爱岗敬业中，体现在发挥先锋模范的积极作为中。把贯彻习近平生态文明思想持续往深里走、往实里走、往心里走，全力推动林草事业高质量发展。

强化廉政教育，打造“纯洁队伍”。围绕全面从严治党，扎实抓好廉政建设。局党组坚决担负起“管干部、带队伍，管资源、保平安，管发展、创一流”政治责任。定期分析掌握干部职工思想动态，认真开展党员领导干部民主生活会和党员组织生活会，及时开展谈心谈话、纠正违纪苗头。健全完善党风廉政、党的建设、行政管理、意识形态等内控管理制度41项，以制度促执行、用制度管人管事，确保干部职工自觉在纪律规矩约束下作决策、干事情。组织干部职工集中收看警示教育专题片。把贯彻中央八项规定精神做为常态化坚持，对“四风”问题从严要求、从严管理，一经发现，及时整改。坚决守住干部职工纪律底线，教育干部职工修身慎行、怀德自重、清廉自守。

强化能力提升，打造“务实队伍”。以专业化、职业化为目标，带队伍、抓教育、强管理、抓培训、提素质，确保全县林草系统干部职工队伍有大胸怀、大格局、真本领“干林草、爱林草、为林草”。通过联合县委组织部、县委编办等五部门出台《关于进一步加强元谋县乡镇林业和草原服务中心队伍建设的通知》、组织开展核桃提质增效技术培训班2期、技术交流现场会3场次。举办防灭火指挥员、扑火队员培训班22期、开展防灭火演练30场次。进一步理顺和加强了乡镇林草服务中心工作职能和力量，提升了林草干部职工履职能力。以群众公认为基础、德才表现为准则、工作实绩为尺度、干事创业为导向，选拔培养股室负责人3名，建立起梯次合理的干部队伍。

强化激励机制，打造“担当队伍”。深入推进作风革命，效能革命。把干部职工自我教育、自我管理、自我成长作为重要手段，让作风转变成为干部职工的自觉行为。明确要求局班子成员要加大基层一线调查研究力度，对重点工作调研督导，检视问题、推动落实。完善科技人员绩效考核机制，把科技人员职称评定、职务聘用和年度考核与工作任务、工作质量、工作效益紧密挂钩，用机制凝聚起全方位推进林草高质量发展的强大力量。