元谋县人社局三项措施抓实农村劳动力信息系统数据更新维护

今年以来，元谋县人社局积极落实三项措施，持续推进农村劳动力信息系统数据更新维护工作，在稳住和巩固已转移就业农村劳动力成果的基础上，进一步推动农村劳动力转移就业调结构、提质量，为实现更高质量和更充分就业提供有效的数据支撑。

一是压实责任抓部署。按照全州农村劳动力转移就业第六次“百日行动”工作要求，为进一步精确农村劳动力信息，提升转移对象的针对性，召开专题会议研究部署，压紧压实工作责任，上下联动织密县、乡、村、组四级就业服务网络，坚持“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，利用年末岁初农村劳动力集中返乡过春节的时机，迅速开展农村劳动力信息大排查。同时，将农村劳动力信息系统数据更新和维护工作纳入对乡镇年度考核的重要事项，明确各乡镇社保中心工作责任，确保农村劳动力信息系统数据更新维护工作取得实效。

二是精准摸排抓落实。督促各乡镇统筹工作力量，组织乡村干部、驻村工作队员、劳动力信息调查员等进村入户，“地毯式”对全县农村劳动力开展全面排查，全面摸清全县农村劳动力真实情况。对劳动力年龄段人员、农村富余劳动力、新增劳动力等进行全面排查，摸清已转移就业人员的就业地点、务工收入、就业岗位、就业时间、联系方式；查实未就业的人员就业意愿、培训需求和就业服务需求，做到摸排记录实、就业状态清、服务需求准。履行好行业部门职责，加强与县乡村振兴局工作对接，确保脱贫劳动力信息与国办系统劳动力数据一致，确保就业地点与转移去向相互对应，做到数据信息县乡吻合，部门共享、账实相符。在摸排的调查的基础上，及时录入更新农村劳动力转移就业信息，同步建立县、乡、村三级台账，全面准确掌握农村劳动力培训及转移就业情况。

三是强化督查抓巩固。从2月下旬开始，县人社局对2022年度农村劳动力信息数据更新工作进行每周一通报，在全县营造比学赶超的工作氛围。由班子成员带队组建4个督导检查组共计16人，深入10个乡镇和部分村委会进行督导检查，现场抽取系统内数据进行核实，对系统数据不准确、填报不规范、数据信息更新不及时等问题进行现场指导当场更正，健全数据台账，提高数据质量。

扎实的农村劳动力信息系统数据更新维护，确保了全县有劳动能力的人员全部录入、转移就业去向账实一致，为实现有劳动力的家庭至少有1人实现转移就业和所有劳动力人员至少享受过一次培训提供有力的数据支撑和比对分析。同时为全县农村家庭实现稳定增加收入，巩固脱贫攻坚成果提供了有效的基础。目前，全县维护更新农村劳动力信息数据11.18万条。全县11.2万人农村劳动力人员中，8.3万人实现转移就业，占劳动力人数的74.11%；农村脱贫劳动力1.3万人，实现转移就业1.05万人，占脱贫劳动力人数的80.76%；易地扶贫搬迁劳动力3434人，实现转移就业3105人，占易地扶贫搬迁劳动力人数的90.42%。