2025年以来,元谋县委卫生健康工委充分发挥党建引领示范作用,坚持以人民健康为中心,聚焦政治引领、队伍建设、民生实事、医疗服务等工作,推动卫生健康事业高质量发展。
聚焦政治引领,做忠心向党的卫健人。坚持把政治建设摆在首位,层层压实党建主体责任,严格执行《关于加强全县公立医院党的建设工作的实施意见》,健全现代医院管理制度,切实加强党对公立医院的领导。严格落实“第一议题”制度,将党的二十大和二十届四中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神纳入干部职工学习内容,通过党组(工委)会议、党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、干部职工会等第一时间学习贯彻。年内,共召开局党组会议15次、工委会议9次,局党组(工委)理论学习中心组会议10次、交流发言人20人次;系统内各党组织共开展“主题党日”活动303场次,党员大会133场次,支部委员会247次,党支部书记讲授党课104场次,干部集中学习216次,研讨交流102次。
聚焦队伍建设,做凝心聚力的卫健人。着力夯实基层基础,严格落实基层党组织“三会一课”等党内组织生活制度,持续开展党组织分类晋级。认真落实“三培养”“双带头人”机制,把业务骨干发展成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成管理者,通过党组织与业务工作深度融合,实现人才队伍的政治素养与专业能力双提升,推动卫生健康事业高质量发展。2025年发展党员2名,转正党员2名,储备入党申请人18人,入党积极分子25人,发展对象1人。深化“党建领航·健康为民”品牌,成立党员先锋队、设立党员责任区,组建志愿服务队,扎实开展结对帮扶工作,深入村组开展慰问孤寡老人、义诊活动、帮扶困难学生等活动,开展“先锋引领+医疗服务”志愿活动100余场次,受益群众1万余人次,提供免费服务价值5万余元,党员的先锋模范作用得到充分发挥。拓宽人才引育模式,引进培养紧缺人才81名,优秀青年人才专项招引1人,培养安置订单定向免费医学生30名,招聘特岗全科医生1名,“三支一扶”支医岗位专业技术人员到岗11名,专项招聘大学生乡村医生5人,招引“银龄医师”36人,自主招聘编外合同制卫生技术人员817人,选派30名业务骨干到华西、省肿瘤医院进修培训,卫生人才队伍建设持续加强。
聚焦民生实事,做医心为民的卫健人。卫健工委聚焦解决群众看病就医急难愁盼问题,深化“我为群众办实事”实践活动。投入资金9000万元推进医共体信息化和区域医学检验中心项目建设,完成88个医疗机构164个信息系统建设和15个标准化实验室改造,县域内检查检验结果互认347项,实现各医院之间医疗数据共享、信息互通和居民健康档案调阅。累计出具基层检验结果报告11336份,开展远程影像、心电图诊断20642人次,减少患者重复检查检验医疗费用50余万元。推出“一站式”入院服务、弹性排班、分时段预约就诊等便民举措,解决群众反映的就医体验感差、就医流程不畅等突出问题29个。开展老年人白内障复明工程,组建“党员+医生”医疗服务队进村组开展老年人群白内障筛查工作,至目前,全县累计筛查200余人,共实施手术30余人。定期开展青少年视力筛查,年内共筛查4.3万余人。
聚焦医疗服务,做担当作为的卫健人。把提升群众就医获得感、满意度作为检验工作成效的“金标准”,围绕三年行动计划“9大工程、39个重点项目”集中攻坚,完成38个重点项目建设,资金支出1414.76万元,使用率达54.66%,县域医疗服务硬件基础与综合服务承载能力实现整体跃升。县级医院龙头作用持续巩固,建成心力衰竭中心、高血压中心和县域标准化肿瘤防治中心,县人民医院达到三级医院服务能力水平,连续三年在全国县级综合医院绩效考核中获评A级;县中医医院通过省级综合服务能力提质达标验收,达到国家推荐标准;县妇幼保健院建成数字化预防接种门诊、健康促进体验馆。元马镇卫生院持续扩宽非医疗服务,建成医共体口腔诊疗中心、医疗美容中心和医养旅居中心,10家乡镇卫生院胸痛救治单元和慢病管理中心建设全覆盖,胸痛救治站延伸到73家村卫生室,3家中心乡镇卫生院全部通过国家推荐标准创建,黄瓜园镇中心卫生院争创县域医疗次中心。