元谋县：打造劳务品牌金名片 赋能群众就业增收路

近年来，元谋县秉持“就业是民生之本，品牌是发展之翼”的理念，锚定群众增收致富核心目标，将劳务品牌培育作为推动就业提质、产业升级的有效抓手，立足县域资源禀赋与产业特色，系统构建“认识—培育—提升—扶持”全链条工作体系，打造出一批兼具元谋辨识度、行业竞争力与就业带动力的劳务品牌，为乡村振兴注入了强劲动能。

凝聚共识，构建协同推进格局

元谋县深刻认识到，劳务品牌是连接劳动力资源与产业需求的重要纽带，其背后承载着地域特色技艺、行业专业标准与劳动者就业口碑，是推动产业集群发展、促进群众稳定增收的核心支撑。基于这一认知，全县建立起“政府统筹部署、部门分工协作、行业企业参与”的联动机制，明确人社、农业农村、文旅、工会等部门职责，形成“一盘棋”推进合力，为劳务品牌培育奠定了坚实的组织基础。

精准培育，锚定特色产业赛道

围绕高原特色农业、养老服务、文旅融合三大核心产业，元谋县出台《产业工人特色劳务品牌建设工作方案》《产业工人队伍建设改革工作要点》及“金土地”七个十佳评选工作等专项文件，明确品牌发展的中长期规划与年度实施路径。通过深入调研县域劳动力结构与产业用工需求，精准筛选“果蔬种植”“种业繁育”“花卉嫁接”“特色养殖”“民族刺绣”等特色领域，建立劳务品牌资源库，确定重点培育项目，推动劳务品牌与产业发展同频共振。

技能赋能，提升品牌核心竞争力

以“技能提升促品牌升级”为导向，元谋县针对劳务品牌从业人员开展精准化技能培训，构建“基础技能+特色技艺+职业素养”三维培训体系。2025年，全县围绕农业技术员、病虫害防治员、养老护理员、电子商务师等25个工种，累计培训2435人次，培养出一批懂技术、善经营、能带头的劳务品牌领军人才，有效提升了劳务品牌的专业含金量与市场认可度。

政策加持，激活品牌发展动能

为强化劳务品牌的示范引领作用，元谋县出台系列扶持政策：对认定为县级特色劳务品牌的建设单位，优先给予项目补贴，支持开展品牌管理、宣传推介与就业对接；对品牌从业人员，优先提供创业担保贷款，鼓励自主创业，并将其纳入“十佳产业工人”评选范围，营造“学技能、创品牌、促增收”的浓厚氛围。

截至目前，元谋县已成功培育省级劳务品牌“元谋菜农”1个，县级特色劳务品牌“果蔬工”“种业工”“嫁接工”“养殖工”“绣娘”5个，累计颁发特色劳务品牌证书1220人，年均带动就业4万余人次，劳务品牌已成为推动县域经济发展与群众就业增收的“金名片”。

下一步，元谋县将持续深化劳务品牌建设，聚焦品牌质量提升与价值拓展，进一步打通“品牌培育—技能提升—就业增收—产业升级”的良性循环，为推动乡村全面振兴注入源源不断的动力。