突出经常性,注重在日常工作、谈心谈话、调研谈话中了解掌握干部政治表现,深入脱贫攻坚、水电移民、扫黑除恶、抗疫等工作一线、项目现场近距离跟踪了解干部,深入察看其政治能力和政治担当;突出原则性,坚持“凡提四必”,深入把握、准确定性,不放过有问题的干部,也不耽误没有问题的干部;突出系统性,建立健全综合分析研判机制,注重政治理论学习、会议记录、制度文件、专项整改等材料的整理归档,透过现象看本质,把情况搞实搞准;突出联动性,加强部内各科室以及与纪检监察、巡视巡察、公安、法院、检察院、卫健、审计、信访等部门的联动,注意听取考察对象所在党组织对其政治表现、工作作风等情况的评价意见,精准评价干部的政治素质。