元谋县创新考核机制 高效推进创卫工作

元谋县严格执行“一月一考核”制度，对全县开展的推进爱国卫生“7个专项行动”暨创建国家卫生县城工作进行全面考核。

该县采取“实地考核”与“日常工作”相结合的方式，每月上旬对县城建成区9个一级网格、130个二级网格挂包单位和除县城所在地元马镇外的9个乡镇的上个月工作进行考核，每次考核时间在2至3天内完成。

实行交叉考核，确保结果公平公正。抽调40名教育系统工作人员，负责开展县城建成区9个片区、专项4家牵头单位和除教育系统外挂包单位的考核工作；抽调县统计局、县爱卫指挥部共4名人员，负责开展县教育体育局及其下属学校的考核工作。县级考核组实行按月随机调配，考核当日随机抽取考核点位；各乡镇分管领导带队，2名熟悉爱卫工作人员组成的乡镇考核组负责乡镇考核工作。各乡镇间实行交叉考核，随机抽取考核对象。各考核组在考核前统一接受专业培训。

结合实际设定，科学合理安排考核。分批次对各社区内1/3的挂包单位进行考核，同时随机抽取挂包区域内1/3的餐馆、宾馆、酒店、商店、学校、医院等点位进行实地检查。结合实际，合理设定基础分占比和难度系数，把实地考核情况作为主要依据，最终进行综合计算得分。每季度实现考核全覆盖。

强化结果运用，追责问责跟踪成效。每月考核结果审定后，由县推进爱国卫生“7个专项行动”暨创建国家卫生县城工作领导小组形成通报文件，在全县范围内下发。同时，将通报文件上报县大比拼办，作为“干在实处，走在前列”大比拼考核扣分依据。考核结果分乡镇、社区、专项行动牵头单位、挂包单位进行排名，对排名末位的社区，由元马镇党委对社区书记进行追责问责。对排名末位的乡镇、县级挂包单位、各专项行动牵头单位，由县纪委对相关责任人进行追责问责。